【株式会社ダイサン】【東京・転勤無／自治体DX推進】PM（進捗管理中心）◆スタンダード上場／50周年安定基盤／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京・転勤無／自治体DX推進】PM（進捗管理中心）◆スタンダード上場／50周年安定基盤／土日祝休


＼SE出身で上流志向の方も歓迎！／東証スタンダード上場／自治体DXを支えるPMポジション／50周年の安定基盤×DX推進事業の拡大期／土日祝休み・残業少なめ～／

■どんな会社？
◎1975年創業、建設×IT領域で事業を展開する上場企業です。
◎自治体DX・業務アプリ開発・IoT など幅広いITサービスを提供し、「現場理解 × 技術力」を強みに官公庁・大手企業から選ばれ続けています。
◎50周年を迎え経営基盤は安定しており、IT部門は現在拡大フェーズ。
◎フラットで意見を出しやすい社風の中、自治体DXを推進するPM人材を増員募集します！

■仕事内容：自治体DXにおけるPM業務（進捗・資料作成中心）

■具体的に：
・コンサルマネージャーの指示を受けた各種プロジェクト管理
・自治体DX推進プロジェクトにおける進捗管理・課題管理・スケジュール管理
・会議資料、議事録、報告書の作成
・コミュニケーションプランの策定、関係部門との調整業務
・クライアント折衝（意思決定が遅い状況下でも主体的に推進）
・PM／コンサルチームとの連携および推進支援

＜入社後の流れ＞
自治体DX案件の特性・体制を理解いただき、マネージャーのサポートのもと主要タスクを1人称で遂行できる状態を目指します。福祉関連業務の知識は不問で、必要に応じてフォローします。

＜キャリア＞
将来的にはPM／PMOとしてのステップアップ、上流工程・DXコンサル領域への拡張も可能です。SE出身で上流志向の方も歓迎しています。

■業務の特徴：
・自治体DXの中心に入り、行政サービスの改善に直接関わる社会貢献性の高い仕事
・受け身のクライアント環境でも、能動的にプロジェクトを動かす推進力が評価される
・上場企業の安定基盤で、DX事業の立ち上げ期に携われる貴重な経験が可能

■組織：
数名～十数名規模のチームで、平均年齢30代後半。
立場を問わず意見を出しやすく、相談しやすいフラットな組織です。
プロジェクト横断の情報共有やナレッジシェアも活発です。

＼この求人のポイント／
（１）上場企業×DX事業拡大の中心でPMスキルを伸ばせる
（２）進捗・資料作成が得意な方が活躍できる環境
（３）自治体の課題解決に貢献できる社会的意義の高いポジション

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】