【株式会社オーエンス】【東銀座】人事(新卒採用担当)※残業５H程で働き方◎／土日祝休・休日出勤なし／年休123日／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東銀座】人事(新卒採用担当)※残業５H程で働き方◎／土日祝休・休日出勤なし／年休123日／退職金有


＜残業月５H程度／完全週休二日制／研修充実◎／転勤無し・出張ほぼなし＞

■職務内容：
・当社の【新卒採用人事(リクルーター)】としてご活躍いただきます。新卒採用において候補者と丁寧に向き合いながら、会社の顔として面談やフォローを行って頂きます。
・人事部が社長と距離の近い部署になるため、一部社長の業務サポートもお任せします。（全体業務の1~2割ほど）

■具体的には・・・
【新卒採用業務】
・学生との面談・面接対応
・採用イベント・インターンシップ・説明会の企画、運営
・候補者／内定者フォロー
・採用に関する事務業務、データ管理
・中途採用パート・アルバイト等募集時のハローワークほか求人票作成
※基本出張無し（インターンシップ実施時、近隣の支店（東京）に対面参加することはございます）

＜採用目標＞
・採用人数：年間5～6名
・採用職種内訳：工科高校での技術職採用／総合職採用（ビルメンテナンス・スポーツ施設関連等の職種配属可能性）
・採用手法：求人媒体／媒体通じてインターンシップからの応募獲得

【その他】※全体業務の1~2割を想定
・社長直下部署としての業務サポート・スケジュール調整
・簡単な庶務・秘書業務（来客対応、電話対応、資料作成補助 等）

■組織構成：
・当該部署では2名にて対応を行っております。現社員が引き継ぎを行いますので安心して働ける環境です。
・今後の組織構成次第では、社内研修の拡充等も検討をしております。

■同社の特徴：
【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】
当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。
今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。
環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。

【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】
都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】