【株式会社エースシステムズ】【上野/リーダー候補】システムエンジニア※自社内開発/残業5時間とプライベートも大切に働けます【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【上野/リーダー候補】システムエンジニア※自社内開発/残業5時間とプライベートも大切に働けます


【エンジニアファーストな社風／100％社内開開発！月平均残業5時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】

■業務概要
業務システムの要件定義・設計・開発 をお任せします。
取り扱う案件は 自社内開発。流通・食品・酒造など日本を代表する大手企業との取引が多く、元請けに近い立場で最上流からシステム全体に長期で向き合えるのが特徴です。
まずは後輩のフォローやレビューなど“プレイングリード”としての関わりからスタート頂き、将来的にはチームを束ね、顧客折衝や要件整理などプロジェクト推進の中核ポジションを担っていただきます。

■当社ならではの業務魅力
◎ 1つの案件に長期で携われます
掛け持ちによる作業圧力を避けるため、基本は単一案件に専念する文化にこだわっています。
品質にこだわりたい方、腰を据えてユーザーと向き合いたい方には理想的な環境です。

◎ チームで開発。支え合う文化
案件特性上、複数名チームで担当しており、相談しやすい・助け合うことが当たり前 の雰囲気があります。

◎ 上流工程と大手クライアント折衝に強くなれる
当社は富士通グループとの長年の協業を通じて多くの大手企業から信頼を獲得してきました。信頼をきっかけに直接取引へ移行した案件も多数。
そのため、
・要件定義
・業務フロー整理
・クライアント向けの提案
・設計レビュー
など、上流へのステップアップ機会が非常に豊富 です。
“いつか上流へ” ではなく、
「段階を踏んで確実に、そして自然に上流へ」
と進めるキャリアルートが明確に用意されています。

◎ エンジニアファースト × WLB重視を本気で実行する会社
・残業は月平均5時間
・毎週水曜は定時退社（19時までには全員退社）
・ライフイベントに応じた テレワーク選択が可能
・受注方針も「今いる人数で残業0想定で受ける」が前提
・自社内開発で移動・客先常駐なし

“人が長く働けるように会社が変わるべき”という考えが徹底されており、
無理な働き方や数字優先の受注とは無縁です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】