正社員
【職務概要】
ピクシブが展開するサービスにおける決済・送金機能の開発・運用を担当いただきます。
【職務詳細】
・決済基盤の開発、運用（機能・APIの設計開発、改善）
・外部決済サービス（クレジットカード、PayPal、キャリア決済、アプリ内課金など）との連携開発、運用
・不正決済対策機能の開発、不正検知・防止機能の強化
・法改正やガイドラインへのシステム対応
・システムの安定稼働維持、監視、エラー対応
・他部署との要件調整、仕様策定、実装反映
・決済基盤に関するナレッジ共有（マニュアル作成、情報共有推進）
【使用技術】
・言語／フレームワーク：PHP8、Next.js、React
・DB／ミドルウェア：MySQL、Redis、ElasticSearch、AirFlow、Kubernetes(K8s)
・クラウド／SaaS：Google Cloud（Pub／Sub、Application Gateway、Cloud Tasks、BigQuery）、Cloudflare、Looker
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F JR中央・総武線「代々木」駅より徒歩8分 JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～792万円 月給制：月額400000円 賞与：年1回(10月) 昇給：年2回(1月・7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／住宅手当(対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給）／子ども手当(子ども1人につき20,000円／月支給) ／コンディショニングケア制度 ／フリードリンク制度 ／育児・介護休業制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）コアタイム10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜／日曜)、祝日／年次有給休暇(初年度10日以上)／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドエンジニアとしてのチーム開発経験 ・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験 【尚可】 ・決済システムに関する基礎知識または強い興味 ・RDBMSを用いた開発経験 ・大規模トランザクションを扱うシステムの開発・運用経験 ・不正検知／セキュリティに関する知識や開発経験 ・外部API連携開発経験 ★クリエイターの活動を技術で支える、社会的意義の高い仕事に携われます。フルリモートやハイブリッド勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。最新技術を駆使した大規模な決済システムに関われるため、技術力を高めたい方や安定基盤で挑戦したい方に特におすすめです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴： ・2007年に開始した、イラスト・マンガ・小説の創作プラットフォーム「pixiv」は総登録ユーザー数は1億を超え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在は「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」「VRoid」など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン：クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。 ■社風・風土： エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 |
| 代表者 | 丹羽 康弘 |
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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