正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
Webアプリケーションエンジニア◆残業20h以下/土日祝休◆PHP/Vue.js/Angular
★働き方◎残業20h以下で土日祝休み!プライベートとメリハリをつけて働くことができます。
★「システムの利用者」との距離が近い開発業務!自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。
★スキルアップ◎
└技術者としてのスキルアップ◎毎月の個人面談を通じて「次に何を伸ばすべきか」を明確にして業務に取り組むことができます。
└マネジメントとしてのスキルアップ◎業務に慣れた後はプロジェクトの開発リーダーをお任せするので、マネジメントとしても活躍することができます。
■仕事内容
開発プロジェクトの一員として、要件定義から設計・開発、テスト、リリース、さらには運用まで、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。
・Webアプリケーションシステムの開発・運用業務
・開発したシステムに関する顧客からの問い合わせの対応(チャット、メール、電話)
■入社後のイメージ
弊社の開発スタイルや業務フローに慣れていただいた上で、小規模なプロジェクトの開発リーダーをお任せします。そこからは、ご自身の成長に合わせて、より規模の大きなプロジェクトや難易度の高い案件のリーダーにも段階的にチャレンジしていただきます。
「技術者としてのスキルアップ」と「マネジメント力の向上」の両軸でキャリアを築ける環境が整っています。
■評価制度
業務スキル・技術スキルの両面から成長を支援するために、毎月の個人面談を通じて実務・実績を振り返り、達成度に応じて人事評価を行っています。「次に何を伸ばすべきか」が明確になり、自身の成長を実感しながら前向きに仕事に取り組めます。
成長意欲の高い仲間とともに、ユーザーに寄り添った開発に挑戦してみませんか?
■やりがい
弊社の開発業務の最大の特長は、「システムの利用者」との距離の近さです。お客様と密接にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。
ただ“作る”だけでなく、「本当に役立つものを届ける」実感とやりがいを持って働くことができます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々感じられる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~315,000円 <月給> 245,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給:年2回(1月、7月)※初年度1回 ■賞与:年2回(1月、7月/過去支給実績2ヶ月分/初年度は1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度 ■資格取得支援制度(会社指定の資格合格時に受験費用を補填します) ■8000コンテンツ以上の動画研修を自由に受講可 ■自己学習型スキルアップ研修、階層別研修有 <その他補足> ■ビジネスカジュアル(客先訪問時は顧客先に合わせて訪問) ■家賃補助制度(本社から3.5km圏内の物件を対象に最大5万円支給/試用期間終了後3カ月経過…最短で入社半年後から利用可) ■社内表彰制度(プレゼンコンテスト・技術試験成績優秀者・優秀グループ表彰) ■サークル補助制度(1開催辺り1人1,000円) ※サークルは活動開催の都度、参加自由です(強制参加はありません) ■無料ドリンク/スナックあり ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・PHPでの開発実務経験 ・Vue.jsやAngularなどのフロントエンドアプリケーションの開発実務経験 ・AWSインフラ構築、運用経験 ・ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバンテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム運用管理 ・ITアドバイザリ― ・システム開発 ・その他サービス <ITを活用してお客様の課題を解決> ITシステムを”本当に顧客・企業のためになる” ”利用価値のある”システムにするためには「システムの運用こそが大事」という 企業理念に共感して下さるお客様は多く、お客様からのご紹介だけで業務を拡大してきました。 一度おつきあいが始まると日常の身近な相談事からIT戦略立案に至るまで、幅広く、長期にわたって業務を任せていただけるのが特徴です。 『ヒトを中心としたシステム運用』を常に心がけ、更に業務拡大中です。 ■代表挨拶: <自らの経験こそが、設立の理由> アバンテを設立した理由は、私自身の経験にあります。私は中規模企業のシステム責任者として、経営課題、利用者からの要望、システムベンダーとのやりとりなど、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。 <システム部門こそが主役> これからのシステムは、企業を強く支援する「競争力のあるシステム」であるべきと考えます。また、それを活用する為には利用者や業務の継続的サポートも重要です。これからの構築・維持こそがシステム部門業務の本質であり、システム部門こそが 企業価値向上の主役になると信じています。 <当社の目指すもの> 当社メンバーはシステム開発・システムベンダーの技術業務だけでなく様々なシステム部門での豊富な運用業務経験がある為、「利用者」「システム部門」 「システムベンダー」それぞれの事情を理解しています。教科書やガイドラインからは得られない「現場」で培った経験・知識で、お客様の業務に特化したシステムを構築・維持・発展させ、企業価値向上に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 佐々木 茂 |
| URL | https://www.avante-act.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 375百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 従業員数5~200名前後の中小企業を中心に、常時30社以上のクライアントと継続してお取引をさせていただいています。 |
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