【株式会社ネオシステム】【東京】Web系アプリ開発（PM、PL）※離職率7％以下、9割プライムと長期案件、完全チーム体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【東京】Web系アプリ開発（PM、PL）※離職率7％以下、9割プライムと長期案件、完全チーム体制


■業務概要：
・ソフトバンク、大手生保、小売業界において、Web系アプリケーション開発 クラウド活用、Pepperアプリ開発、ホロレンズ関連、PLMソリューショ ン開発の業務と社員のマネジメント（5～6名）をお任せします。
・長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計、要件定義といった上流工程で活躍いただきます。
※プライム、長期案件が9割となり、完全チーム制です
■案件比率：
・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。
■社内環境／制度：
（1）働き方
2022年4月より勤務時間を8時間から7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てる制度「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。
（2）自己啓発制度：
・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。
・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。
※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等
・年4回、ネオテックナイトという技術的なプレゼン大会があり、テーマ設定自由に発表をしています。（例：ライザップで本当に痩せるのかの検証／自分の過去5年の振り返り実績）
（3）懇親会費支給
■キャリアパス：
上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおります。
■当社の特徴：
10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議（WWDC）に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】