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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【月島本社】労務担当◆労務業務全般のオペレーションの安定化を目指す／週1リモート可×フレックス
◎社内ルールだけでなく労務関連の根本的な知識を身につけられる
◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できる
◎数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験により、希少価値の高い人材になれる
■募集背景：
事業拡大に伴う組織強化のために新しい仲間を募集します。
■業務概要：
当社にて労務業務全般のオペレーションの安定化の業務をお任せします。
■業務内容詳細：
・入退社手続き
・社会保険手続き
・給与計算
・証明書発行
・従業員からの問い合わせ対応
・人事評価運用（本部社員のみ）の事務処理
・アルバイトの契約管理
※上記をリーダーとマネージャーの指示を受けながら行っていただきます。
未経験の業務でも、丁寧にご案内します。（健康診断などの安全衛生と、産育休・病気休職管理は現在別部署が担っています。）
■組織体制：
管理部長、経理マネージャー1名、メンバー1名で構成されています。
■当社について：
世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大を見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス勤務は適用外となります。（9:00～18:00） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（週1回、要申請） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 377万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～450,000円 ＜月給＞ 297,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円 住宅手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャベツ農園研修 など ■豊洲市場研修 ■飲食店・提携ファーム視察研修 ＜その他補足＞ ■役職給 ■勤続手当（月最大30,000円） ■結婚・出産手当（50,000円） ■食事手当（10,000円） ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■駐輪場補助制度 ■健康診断 ■社員割引（最大30％オフ） ■入社贈呈品 ∟当社自慢の商品詰め合わせ ■ご両家食事会制度 ■社員旅行（年1回） ■KANO MONJA AWARD ■バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル（月1回） ■全社員総会 ■誕生日会 ■アルバイト卒業式 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 結婚休暇（4日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験を1年以上（社労士など外部委託している企業でも可） ・正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、給与計算と社会保険手続きの幅広い経験を1年以上 ・多店舗展開企業でのバックオフィス業務の経験が3年以上 ■歓迎条件： ・小売飲食業での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 1,470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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