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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
マイクロ波センサ・画像センサ等自社製品の技術営業(課長職候補)◆急成長のセキュリティ企業
【ニッチトップを目指し中/空港や発電所等重要インフラのセキュリティを支える/リモート相談可/奨学金返還支援/長期休暇あり】
■業務内容:
当社が独自開発したマイクロ波センサ、画像センサ等の製品に関する技術営業をお任せします。業務習得状況に応じて、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。マネジメント志望の方を募集いたします。
※入社後、知識習得のために2か月程度の本社(香川県高松市)研修あり(その間の住居は会社が手配)
■業務詳細:
・警備会社やメーカーから多くの引き合いを頂き、空港や港湾、道路、発電所等重要インフラのセキュリティに活用
・車両の安全対策として公的研究機関との共同開発、衝突防止装置を開発。運送事業者の大型車での採用に向けた評価を実施
・重要インフラ施設におけるテロ防止等セキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まり、国内のみならず海外にも製品の展開を行い、より優れた製品を開発していきます
■営業エリア:
基本的には関東エリアの営業ですが稀に関西等への出張もございます。
■組織構成:
営業部 第一営業課(営業活動が主)4名、第二営業課(サービスエンジニアが主)6名から構成。今回のポジションは第一営業課となります。
■魅力:
個人での業務管理が行えていれば休みも気兼ねなく取得できる環境です。当社の年度は7月スタート6月終わりとなりますので、子供の行事にも参加がしやすい環境です。時間単位で有給の取得もできます。
■当社製品について:
当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京営業所/25.4~ 住所:東京都豊島区南池袋2丁目 29-12 HF池袋ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄長尾線/水田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR山手線池袋駅 徒歩10分 ※入社後、知識習得のために2か月程度の本社(香川県高松市)研修あり(その間の住居は会社が手配) <転勤> 当面なし 基本的に採用地で長くお勤めいただく前提です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,100円~470,000円 固定残業手当/月:24,087円~36,720円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,187円~506,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月)※過去実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円まで) 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後数ヶ月、香川本社での研修 ■資格取得支援制度度 ■経営企画発表会 ■朝礼・勉強会 <その他補足> ■在宅勤務(全従業員) ■副業OK(一部従業員) ■財形貯蓄 ■借上社宅:入社時に県外からの転居を伴う方でご自身が世帯主として賃貸物件に住まわれる場合は、会社借上げの契約をして、家賃と共益費用を含む月額賃借料の最大50%を会社が負担※細則あり ■奨学金返還支援:返済額の80%、月額最大3万円まで代理返還を実施。※奨学金返還月額がその金額未満の際は返還月額の80%と同額 ■カフェテリアプラン:年間利用可能ポイント30ポイント/1人(1ポイント=1,000円)メニューごとに上限の設定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年数回土曜出社あり 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 大企業でのご経験からさらに当社で裁量権をもって業務に取り組みた方、これまでの経験からマネジメント職にチャレンジしたい方等ぜひ応募ください。 ■必須要件: ・電気・電子製品に関する営業経験 ・マネジメント職を志望されている方、またご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パル技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア&ソフトウェア開発、製作 ・産業用電子制御装置および検査装置開発、製作、OEM製品供給 ・画像処理システムの開発、製作 ・通信ネットワークシステム開発、製作 ・カラーマネジメントシステムの開発 ・上記に関連するエンジニアリング業務 ■同社のEMSサービス: EMSとは、一般的に顧客に変わって製品の設計・試作・納入・修理まで一括して受託するビジネスモデルとされています。同社では、資材調達から生産に関わる部分をパートナー向上との連携により、品質・コスト・納期を考慮した最適な工程で実施後、全数品質保証検査を行い、顧客に信頼される製品の提供を目指しています。EMS業務で顧客のニーズに合わせたサービスを提供し、顧客の「ものづくり」をトータルにサポートするため、開発・設計だけでなく、品質にもこだわりを持って取り組んでいます。 ■同社の製品: (1)マイクロ波侵入監視センサ(BSS01、BSM02)…自然環境に強く、距離計測が可能な侵入監視センサです。従来のドップラー方式や赤外線遮断方式と異なり、FMCW方式を採用することにより、距離と反射レベルにより侵入を検知、従来に比べて誤報を低減できるようになりました。24GHz帯特定小電力無線局、技術基準適合証明(ARIB STD-T73)に準拠しており、使用の際には面倒な無線局免許申請が不要です。また、国内では屋内外を問わず使用できます。 (2)画像侵入監視ユニット(BRAST Vision BSV10)…簡単な設定で高度な侵入監視が可能です。撮像した画像をリアルタイムに解析し、人などの侵入を監視します。雪や霧などの外来の影響を受けにくいロバストなアルゴリズムを採用し、対象物の学習登録は必要ありません。可視光カメラ、赤外線カメラ、デイナイトカメラなどとの組み合わせで、信頼性の高いセキュリティシステムを構築することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.palgiken.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,347百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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