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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築を行っていただきます。
【職務詳細】
・銀行・証券・流通などのシステム更改や保守作業
・各種サーバ設計／構築
※ご入社いただくタイミングでの案件状況によりますが、設計構築業務からご担当いただくことを想定しています。
【環境】
・サーバ：Windows、Linux
・仮想化：VMware、Citrix、Hyper-V、Nutanix
・クラウド：AWS、Azure、M365、OCI
・自動化：Ansible、Terraform
＜魅力＞
■オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができ、スキルアップに繋がる環境です。
■日立グループ案件では、大規模プロジェクトの１セクションを対応することが多いため、大きな実績と経験を得られます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東近辺（東京・神奈川、千葉、埼玉） ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：618万～836万円 月給制：月額299500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日＋一斉年休3日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、時間単位年休、介護休暇、出産・育児休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でインフラ設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方 ・IT資格（基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） 【尚可】 ・1年以上または5名規模のプロジェクトのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ ・スキルに応じて、担当もしくはリーダーとしていくつかのプロジェクトに参画いただきます。将来的にはプロジェクト全体の取り纏めを担っていただきます。 ・人事育成制度として等級制度の定義と連動したカリキュラム体型が導入されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F |
| 事業内容 | ■企業概要： 日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容： ・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発） ・プラットフォームソリューション（システム基盤構築） ・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等） ・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等） ■事業方針： 当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。 人の知恵と情熱をＩＴと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた 独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。 ■特徴・魅力： ◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。 ◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、ＩＴ・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。 （◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。 （諸制度一例：退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等） ■働き方の実績： ・平均有給所得日数：18.5日（2024年度実績） ・離職率：2.4％（2024年度実績） ・平均残業時間：19.7時間 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長／矢田 隆宏 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 41,315百万円 |
| 従業員数 | 2,110名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | 【取引銀行】 ■みずほ銀行（横浜駅前支店） ■三菱UFJ銀行（戸塚駅前支店） |
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