【飯田保険サービス株式会社】保険営業／完全反響型／フレックス制／在宅可能／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/5/31(日)
【この求人を要約すると…】
・【営業のしやすさ◎】新規開拓・アポ取り一切なし
・【安定性◎】東証プライム上場 飯田グループHD
・【働き方◎】在宅日数上限なし／フルフレックス制


【顧客開拓完全不要】保険営業／年間200件以上のアポイントを安定紹介／平均年収は630万円以上


具体的な仕事内容
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当社で働く魅力POINT！
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◎分譲戸建住宅市場でトップシェアを誇る飯田グループHD
◎グループ内顧客から、年間200件の見込み客を提供
◎生保19社＋損保4社の多彩な商材力
◎固定給＋インセン／直近1年の平均インセンティブ約185万円
◎「完休2日」「午前のみ勤務」も可能なワークスタイル

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具体的な仕事内容
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■ライフプランについてのヒアリング
■各種保険商品のご提案
■アフターフォロー
■その他、ご契約に伴う対応など

基本的には、グループ企業にて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案を実施します。
※お客さまは30代～40代のファミリー層が中心です。

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成果を出しやすい環境／平均年収630万円以上
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アポイントは自社コールセンターで取得のうえ割り振られるため、顧客対応にじっくりと時間をかけ、成約率をより高めることができます。

また、給与は固定給＋インセンティブ＋賞与のため、
「入社1年半で年収700万円」
「入社4年目で年収1000万円超」
といった実例も豊富です。

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「月末は週休3日」など自由な働き方が可能
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「週休2日制」となっていますが、最低週１日のお休みを取得すれば、その他の休日はご自身の希望に合わせて取得が可能です。また、１日の勤務時間も「8時間」という決まりはありません。

実際に完休２日にしている社員や、「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」の社員などもおり、個々人のライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現できます。

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業界未経験でも安心／充実の研修＆フォロー
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入社後は一カ月程度の研修からスタート。商材や業界知識を学ぶオンライン研修の他、三鷹本社でのロープレ研修を通して実践的なスキルも身につきます。保険業界の経験がない方でも、イチから知識とノウハウを身に着けることができますので、安心してご入社下さい。
配属後も教育担当者や先輩が適宜フォローしますので、困ったことがあれば何でもご相談下さい。

チーム／組織構成
日々の業務内はもちろん、毎週の個別面談や月に一度の成功事例共有会など、お互いにフォローしながら仕事を進めています。

【男女比】◎女性管理職も活躍中
【定着率】95.4%（直近1年）

【◇営業のしやすさ】
【複数保険会社の商品を比較できる】
1社専属ではなく複数の保険会社の商品を取り扱っているため、保険料・補償内容・特約・支払条件などを横断的に比較できます。その結果、「この会社の商品を売る」ではなく、「お客様に最も合う商品を選ぶ」提案が可能となります。

【飯田グループの中核代理店としての圧倒的な基盤】
日本有数の住宅供給実績を持つ飯田グループホールディングスの中核保険代理店として、同グループで住宅を購入した顧客への保険提案を担っています。住宅購入者という明確なターゲットに対し、継続的に相談機会が生まれる強固な基盤があります。

【◇営業目標・チームについて】
目標は個人単位で、自身で設定を行います。仮に未達となってしまった際もペナルティは無く、適宜アドバイス・フォローを実施します。また、お互いに支え合う社風が根付いているため、質問や相談を求められて拒む人間はいません。
また、チームでの売上対抗戦が年に数度開催され、各チームの連帯力向上や切磋琢磨の場となっています。

【◇評価制度・キャリアについて】
当社では査定基準を毎年4月に社内へ公表し、「営業成績」と「コンプライアンス・勤務態度等」で評価しています。
また、キャリアについても社員それぞれの希望を尊重するため、「プレイヤー」「マネジメント」いずれかの希望を考慮します。

【社員インタビュー1】Q.転職のきっかけは？ Sさん（営業）
前職は経営的にも不安定で、アポ取りからする必要もあり非効率でした。コールセンターで全てアポイント取得する当社なら、営業活動に専念できると思い、入社を決めました。飯田グループHDの安定基盤も魅力です。

【社員インタビュー2】Q当社業務のやりがいや魅力は？ Uさん（営業）
反響型だからこそ、一人ひとりのお客さまに丁寧に提案できる部分は非常にありがたいですね。フルフレックス制のため、お客さまの都合に合わせたスケジューリングができる点も、成果を出しやすい理由だと思います。

【社員インタビュー3】Q休暇や勤務時間も自由って、本当ですか？ Kさん（採用担当）
本当です。私としても、かなり自由度が高いと実感しています。会社から「○日働きなさい」と強制することも無く、各々が自分に合わせた効率的な形で働いていますよ。

【取材レポート】
自由な働き方だからこそ、お客さまの笑顔に貢献できる。
『同業界で複数の就業経験がありますが、当社ほど柔軟な働き方ができる環境は珍しいです。フレックス制かつ、休日も柔軟なため、「月初に頑張ったから今週は週休三日」や「予定があるから2時間だけ勤務して退勤」といった、かなり自由な勤務が可能です。
だからこそ、お客さまの都合に合わせやすく、じっくりと話せます。新居に引っ越して新たな人生をスタートされるお客さまの、良きパートナーでありたいです。』（Uさん）

マイホームという、人生で一番大きな買い物をしたお客さまが困らないよう、親身になって対応することが重要だそう。
課題解決に貢献するという、本質的なスキルを伸ばし、営業として大きく成長するチャンスです。

【取材レポート_やりがい】
【多彩な保険から、人生に寄り添うプランをご提案】
保険は、お客さまの人生に長く寄り添う、重要なものです。
お客さまの描く人生設計や不安をじっくりと伺い、知識を基に時間をかけてベストなプランをご提案。

そしてご納得いただけた際の「○○さんのおかげで安心できました！」「昔のものに入りっぱなしで不安だったから、これでほっとできます」という感謝のお声は、大きなやりがいです。

【取材レポート_きびしさ】
【日々の研鑽が、提案力の礎に】
扱う保険の数が多いということは、言わずもがな身に付けるべき知識も多いということ。法令やプランの細かな変更など、日々の情報収集が重要になります。

逆に言えば、学び続けられる方はより確たる提案力と信頼を得て、成約に繋げることできるでしょう。