正社員
【職務概要】
東京事業所にて将来のクラウドアーキテクト部門の中核を担うメンバーとして業務に携わって頂きます。
同社の東京拠点のさらなる飛躍のためのメンバーとしてクラウドアーキテクトとしてはもちろん、東京でのビジネスを共に作り上げて頂くポジションとなります。
【職務詳細】
◆最初はクラウドに関わらずインフラ系の案件に入りながら知識と経験を培って頂きます。（能力によって差あり）
◆また、自社内のクラウド事業として仮想化全般の構築、AWS等でのインフラ構築に携わって頂きます。
◆将来はクラウド案件のリーダとして携わって頂くとともに、自社クラウド事業の企画、事業拡大にも携わって頂きます。
◆先端技術習得にも積極的に取り組めます。
◆AWS、Azure、GCPなどクラウドを中心とするインフラ環境（サーバー、NW、ミドルウェアなど）の設計・構築・導入・運用。
◆チームでの案件参画が基本なので1人で案件にアサインされることはありません。
◆テレワーク案件もあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門五丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 18階 ※客先常駐あり 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：356万～800万円 年棒制：月額254768円 賞与：ー 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社員旅行、資格合格一時金支給（受験料+一時金が支給されます） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(10～20日) ※休日休暇122日 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ・インフラに関する業務経験 ・システム開発経験がありインフラ業務に興味のある方 【尚可】 ・AWSでの実務経験、プロジェクト管理経験、異業種経験 【仕事と家庭を両立する環境づくり】※各種補助制度有り ・育休プチMBA補助 ・ベビーシッター補助 ・家事代行補助 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F |
| 事業内容 | ■概要： 独立系ソフト開発企業として創立以来最新技術をいち早く導入し、その技術をベースにシステムの企画/提案/開発を行っています。 ■詳細： (1)基幹系業務のシステム開発およびマネージメント システムの導入調査、検討段階でのコンサルテーションからシステム開発はもとより、運用、保守業務に至るまでサポートします。 (生産管理、販売管理等の業務システムの開発／ERPパッケージをベースとしたシステム開発及び導入コンサルテーション／ERP：SAP R/3、Oracle EBS、Glovia／RDBMS（Oracle等）のDB設計) (2)インターネット技術をベースとしたシステム開発 ネットワークコンピューティングと融合した、場所にとらわれないシステム、即ち企業の枠を超えたシステムが企業生き残りの条件と認識し、e-Solutionを提案します。新しい技術をいち早く習得・評価し、将来のシステムに相応しい技術を選択・提案します。 (イントラネット、エクストラネット構築／3層構造のシステム開発／e-business事業化に伴う企画立案及び開発作業) ■特徴・魅力： (1)非常に風通しの良い社風：入社1年目であっても、社長や役員に対して気軽に発言することができ、聞き入れて貰えます。また、発言した事に対しても会社側がフィードバックを返してくれたりと、とてもフラットな環境です。 (2)積極的な教育体制：同社では年2回、講師を招いて全社員向けに社内セミナーを開催しています。また、社内セミナーに限らず社外のセミナーや企業カンファレンスへの参加を積極的に認めてくれます。 その他、社内有志による勉強会がいくつもあり、やる気のある社員に対しては積極的に教育・投資してくれる会社です。 (3)モチベーションの高い社員：社員全体がなんとなく仕事をこなしているのではなく、常に上を目指して仕事をしています。やる気のある人には、活躍する機会をどんどん与えてくれるので、チャレンジ精神や向上心が掻き立てられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosmoroot.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | 1,752百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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