正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアをお任せします。
【職務詳細】
■自社サービス Owlook（アウルック）のサービス基盤に対するシ
ステム設計・構築・運用
（例）監視サーバ、ファイルサーバ、ストレージ
■お客様向けシステムの提案・設計・構築・運用
（例）メールサーバ、プロキシサーバ、ADサーバ
お持ちのご経験・スキルに応じて幅広くお任せします。
・社内、顧客、ベンダーとの調整
・顧客ヒアリング、要件定義書、提案書、設計書等の作成
・システムの提案、設計、構築、検証
等
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
・クライアントとの長年の付き合いから安定的に長く働ける環境になっています◎
・時代に合わせて様々な依頼が入ってきますので必然的にスキルも身につけられ成長が楽しめる環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15Ｆ JR山手線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 年棒制：月額325000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、ベネフィットステーション、資格取得補助、在宅勤務手当、特別休暇、介護休暇、育児休暇など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：日勤：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日約120日】、週休2日（土曜・日曜・祝日※会社カレンダーによる）、年末年始休暇5日、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 ※交代勤：2勤2休のシフト制（日勤2日→休日2日→夜勤2日→休日2日のサイクル） |
| 応募資格 | 【必須】 ■Linuxサーバの設計・構築経験 【尚可】 ・Windowsサーバの設計・構築経験 ・監視ツール（Zabbix／Nagios等）の設計・構築経験 ・仮想化インフラ（VMware等）の設計・構築経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP／さくらのクラウド等）を用いたシ ステムの設計・構築経験 ・Linux関連の資格保有者（LinuC等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興安計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2798-22 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は独自の「計装哲学」をベースに設立以来、半世紀以上かけて設備エンジニアリングの分野で大規模な工場設備の管理・運用・メンテナンスを行ってきました。 １９９０年代半ばからは在宅患者の日常生活を支える医療機器の設計開発から点検修理まで幅広いニーズに応えるヘルスケア技術サービスと、インターネット分野において安全なシステム構築と的確な監視・保守により快適なシステム環境を提供しているICT技術サービス事業を開始。現在では、ICT技術サービス事業が全体の7割を占めます。 ■事業内容： ・ネットワークの設計・構築、24時間監視、運用・保守、および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など。 ・ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム(UTM)の設計・構築、24時間監視・運用・保守・セキュリティサービスの提供など ・在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など。 ・各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など。 ■社風： 創業当初からプラントエンジニアリング事業を手掛けており、大規模な工場の保守・メンテナンスにおいて「安全」を重要に考えてきました。社内には「安全」を軸にした社風が根付いており、堅実丁寧で穏やかな人たちが多いです。 例えば、毎朝出勤後は全社員でラジオ体操をします。”マイぞうきん”という取り組みもあり、自分の名前の雑巾が一人ずつ用意されていて、身の回りの掃除をします。 役員を含め社員全員で掃除をすることが日課です。 ■今後のビジョン: 社会の設備・システム・サービスの可用性・信頼性・保守性を高めるために必要不可欠な技術サービスを提供し続ける『企業品質』を追求し、 新しい『技術サービスメーカー』の確立を目指します。 ■求める人物像： 「社会に貢献し続ける企業であること（雇用・納税・法令順守）」、「関係する総ての人々が幸せであること（パートナーシップ）」という興安計装の経営理念に共感し、自分の力を試したいという方、「社会を支える仕事に就きたい」と考えている方、「堅実・誠実な企業で働きたい」と望んでいる方。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koan.co.jp |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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