正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
プロジェクトマネージャー/リーダー◆データ基盤開発プロジェクト責任者◆多様な業種の知見が得られる◎
~さまざまな業種のデータ分析基盤に関われる/PM同士の情報共有もありノウハウの流用が可能~
■業務内容:
データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールスおよび要件定義から開発までの“全工程”のプロジェクト管理を主にご担当いただきます。
ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導くのがミッションとなります。
■業務詳細:
(1)プロジェクト責任者
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
(2)要件定義~開発まで全工程のプロジェクト管理
(3)プリセールス担当
・提案、見積、プレゼン
■働き方:
・2~3案件を兼務となります。
・プロジェクト計画に基づいて、お客様と討議を重ねながら管理を行います。
・標準の管理ツールとしてBacklogが準備されています。お客様に合わせて他のツールを使用することもあります。
■得られる経験:
◎多業種のデータ分析基盤の知見
・特定の業種に偏っておりませんので、さまざまな業種のデータ分析基盤に関わることができます。
◎プロジェクト管理におけるノウハウ
・社内でプロジェクト管理におけるノウハウ構築を進めております。
・PM同士の情報共有もあり、ノウハウの流用が可能になってきます。
◎データ分析に関する各種アーキテクチャのノウハウ
・PMもアーキテクチャに関してエンジニアと議論します。その中で技術的な要素についても理解を深めることが可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~535,000円 その他固定手当/月:87,000円~230,000円 <月給> 402,000円~765,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※その他固定手当:固定残業代29時間/87,000円~49時間/230,000円(超過分は追加支給)※金額は等級による ■給与改定:四半期毎(条件有) ■賞与:年2回(6・12月) ■決算賞与:年1回(7月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件有 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・社外セミナーの参加支援(費用会社負担) ・オンライン英会話受講支援(費用会社負担) ・UdemyBusiness受講支援(費用会社負担) <その他補足> ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業務後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシンOS選択可 ・社会保険完備 ・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり ■諸手当 結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳(会社が許可した場合は最長70歳) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率95%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇プロジェクト責任者 ・リーダークラスでのマネジメント経験3年以上 ・案件規模「3人月×3ヶ月程度(計10人月)」を2つ以上並行して担当した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | □株式会社NTTドコモ □大阪ガスマーケティング株式会社 □株式会社カプコン □国立国会図書館 □株式会社サンリオ □塩野義製薬株式会社 □株式会社資生堂 □株式会社集英社 □スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 □株式会社SUBARU □中国電力株式会社 □株式会社TBSテレビ □株式会社電通 □日本放送協会(NHK) □公益社団法人 日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)社 ほか多数 |
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PM・PL・PMO|5名規模の少数チームが中心|直請け7割|年収650万円〜|ベテラ...
株式会社ジエンジサービス
PM・PL候補□在宅勤務割合6割□フレックス□服装自由□家賃・住宅ローン補助有□定着...
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フルスタックエンジニア(インフラ領域をリード)*年収600~1,000万*複数プロジ...
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