【株式会社トラックレコード】＜未経験＆第二新卒歓迎＞採用コンサルタント｜経営者との伴走を通じて市場価値UPを実現◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


＜未経験＆第二新卒歓迎＞採用コンサルタント｜経営者との伴走を通じて市場価値UPを実現◎


～未経験から“経営者と並走できる採用コンサル”へ｜採用戦略～ブランディング～実行まで一気通貫で担う採用コンサルタント～

■会社概要
トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。

■主力サービスは以下の2つ：
（1）プロフェッショナルサービス（採用コンサルティング）
大手企業（イオン／NHK／丸井など）から成長スタートアップまで、
採用課題の戦略設計／ブランディング／採用広報／RPO／スカウト運用／採用DX を一気通貫で支援。
（2）Colla（Slack App）
リモートワーク下でのコミュニケーション活性＆バリュー浸透を実現するチームプロダクト。“採用”“組織開発”“ブランディング”など、人・組織に関する課題を多角的に支援しています。

■募集ポジション
採用課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案 → ブランディング支援 → 選考運用 → スカウト → データ分析まで一気通貫で伴走する採用コンサルタント。未経験から挑戦でき、経営者と直接伴走できるレベルの採用責任者スキル を身につけられる希少なポジションです。

■ 業務内容（まずはシニアのサポートからスタート）
・クライアントの採用要件ヒアリング・情報整理
・求人票作成・媒体運用・スカウト配信
・候補者対応（調整／進行管理／クロージング支援）
・採用データの集計・レポート作成
・採用オペレーション設計・改善提案
・定例ミーティング同席・ファシリテーション・議事録作成
・採用広報企画支援（イベント、採用サイト、ピッチ資料など）
シニアコンサルタントが伴走しながら“実務→戦略→提案”へと段階的にステップアップします。

■ 育成環境（未経験でも安心）
・2週間の研修（採用実務・コンサル基礎）
・OJTでプロジェクトに参加
・メンター制度：別部署の先輩が毎週～隔週で1on1
・未経験者の育成実績が豊富な文化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】