【株式会社ローソン】【大崎】ITガバナンス・セキュリティリード※管理職◆ローソングループ全体のセキュリティ基盤強化を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【大崎】ITガバナンス・セキュリティリード※管理職◆ローソングループ全体のセキュリティ基盤強化を推進


～情報セキュリティ領域または ITインフラ／クラウド領域における実務経験をお持ちの方へ～

◆募集背景
急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。ローソングループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。

◆業務内容
管理職として、以下の業務領域から 2～3軸を中心に主導いただきます。
※すべてを担当するものではありません。
（1）セキュリティ戦略立案・推進
・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進
・情報セキュリティ統括部と連携してローソングループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定
・セキュリティガバナンス体制の強化（ポリシー策定・標準化・教育 など）

（2）インシデント対応体制の強化
・重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計
・事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開

（3）サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制
・サプライチェーン/取引先管理（第三者リスク、クラウドサービスリスク評価）
・ローソングループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング

（4）脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化
・脆弱性管理プロセスの設計・統制
・SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援

（5）組織マネジメント
・ITガバナンス部（セキュリティ領域）のチームマネジメント
・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備

◆求められる役割
ローソングループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、
店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。
経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。

◆歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・AWS／OCIのセキュリティ設計・運用経験
・EDR／NDRを用いた分析・改善の実務経験
・グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験
・経営層向け資料作成・説明の経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】