【株式会社Kist】【京都市※転勤無】医療機器の法人営業（リーダー候補）◇新規事業推進／年休120日以上／残業ほとんど無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【京都市※転勤無】医療機器の法人営業（リーダー候補）◇新規事業推進／年休120日以上／残業ほとんど無


【医療・ヘルスケア・サステナブル分野の営業組織づくりを牽引／多様な商材で新規開拓・体制構築を推進／裁量大きく挑戦できる環境】

■業務概要
当社は医療ガスを中心に実績を重ねてきましたが、近年は未病・美容・水畜産養殖向け飼料添加物など新たな分野にも事業を拡大しています。本ポジションでは、営業部のリーダー候補として、多様な商材を扱いながら営業組織全体の体制強化と業績拡大を担っていただきます。マネジメント業務とプレイヤー業務の両面で、既存事業の安定的な推進と新規事業の成長を支えていただくことがミッションです。

■業務詳細
・営業組織の体制構築、課員のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成）
・国内法人顧客への新規開拓営業（医療機関、ヘルスケア、美容関連、水産・畜産事業者等）
・既存顧客との関係構築や深耕営業
・市場調査や顧客課題のヒアリング、課題解決型の提案書作成
・受注・売上目標に向けた戦略設計・実行、価格交渉、契約締結
・営業活動の効率化や業務フローの改善提案

■扱うサービス
医療用ガス・医療機器、未病・ヘルスケア商材（機械、化粧品等）、水畜産養殖用のサステナブル飼料添加物等、社会貢献性の高い商材群を取り扱います。

■組織構成
営業部門は既存社員と新規事業メンバーが協力し、チームワークを重視して業務を進めています。リーダー候補として組織全体をけん引していただきます。

■業務の魅力
・新規事業の立ち上げに携わり、市場開拓の最前線で活躍できます
・成果だけでなく提案力や人間性も評価される環境
・半年ごとの昇給・昇格機会あり、最短でキャリアアップ可能

■教育体制
OJTや資格取得支援制度を活用し、未経験分野でも成長できる体制を整えています。

■就業環境
完全週休二日制・年間休日120日以上、残業ほぼなし、マイカー通勤可、社内イベントや保養施設利用など福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
営業組織の管理職や新規事業部門の責任者など、実績に応じて幅広いキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
60年以上の安定経営、地域医療を支える信頼と実績、多様な事業領域で社会的意義の高い仕事に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】