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NEW 正社員 イーキャリアFA

〖年収500万円以上/高級業態焼肉の料理長〗メニュー開発×ブランド立ち上げ/料理長の先に進めるポジション(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39845315
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

このポジションでは、
料理長として調理を担うだけでなく、
「この店で何を出すか」を決めるところから関わります。

・味はこれでいいのか
・この価格でお客様に選ばれるのか
・どうすればまた来たいと思ってもらえるのか

そういった問いに対して、
メニュー・食材・提供方法を自ら考え、形にしていく仕事です。

■具体的な仕事内容■

料理長候補として、キッチン業務全般に加え、
メニュー・品質・オペレーションの設計まで担っていただきます。

▼日々の調理・キッチン業務
・仕込み/調理/盛り付け
・食材の管理、鮮度・品質チェック
・営業中のキッチンコントロール(提供スピード・品質管理)

▼メニュー開発・商品設計
・日本市場に合わせたメニューの企画・開発
・味の調整、試作、レシピ設計
・季節メニューや新商品の立案

※既存メニューの再現ではなく、
 “日本で売れる形”にブラッシュアップしていきます

▼食材・原価管理
・食材の選定、仕入れ先の検討
・原価計算、コストコントロール
・在庫管理、ロス削減

▼キッチンマネジメント
・スタッフの採用/教育/配置
・調理オペレーションの構築・改善
・チーム全体のパフォーマンス管理

▼品質・ブランド管理
・提供基準(味・盛り付け・スピード)の策定
・ブランドコンセプトに沿った商品設計
・サービスと連動した“体験価値”の設計

\入社直後の動きとしては…/
入社後はまず既存のコンセプトやメニューを理解しながら、
キッチン業務全体を把握していただきます。

その後、
・メニュー改善
・原価調整
・オペレーション見直し
など、順次裁量を持ってお任せしていきます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地:東京都港区赤坂
■勤務時間:10:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
■勤務時間補足
・早番/遅番のシフト制
・月間平均残業時間:40時間以内
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 月給:41万円~58万円
想定年収:500万円~700万円想定
昇給あり
・残業代全額支給(給与に見込み残業は入りません)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・制服貸与
※お肉業態ご経験者には、経験・スキルに応じて優遇いたします。
休日・休暇 ■休日・休暇
・週休2日制(シフト制/月8日以上)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・シフトは事前提出制のため、希望休の取得が可能です
・連休取得についても店舗状況に応じて相談可能です
・繁忙期を除き、計画的に休みを取得できる環境です

応募方法

応募資格 【必須】
・飲食店にて調理経験をお持ちの方
(目安:料理長または副料理長としてのご経験2年以上)

・決められたメニューを作るだけでなく、自分で考えたい方
・調理だけでなく、商品やブランドづくりに関わりたい方
・料理長の先のキャリア(統括・商品開発など)を目指したい方

 是非エントリーください♪

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 本ポジションが属するのは、
海外で成功した飲食ブランドを、日本市場向けに再構築しているフェーズの企業です。

既存のメニューやレシピをそのまま再現するのではなく、
日本のお客様に合う味・構成へと最適化していくことが前提となっています。

そのためキッチンは単なる調理部門ではなく、
・どんな食材を使うか
・どの価格帯で提供するか
・どうすればリピートされるか

といった視点から、
メニュー・品質・提供価値を設計していく役割を担います。

また、今後の出店を前提とした組織のため、
料理長として現場を任されるだけでなく、

・複数店舗の品質統括
・新規出店時のメニュー設計
・商品開発やブランド構築

といった、
調理の先のキャリアに進むことができる環境です。

決められたものを作り続ける環境ではなく、
「自分の考えた料理や構成が、そのままブランドになる」フェーズ。

料理人としての経験を、
“作る”から“価値をつくる”へ広げていきたい方にフィットする企業です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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