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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【在宅可】Androidエンジニア(プロダクト開発)◆アプリ開発・機能改善など◆裁量大◎/フレックス
■業務内容:
民放公式テレビ配信サービス「TVer」において、Androidエンジニアとしてアプリ開発・機能改善等の業務に携わっていただきます。
・新機能開発
・ユーザー課題の仮説出し
・実装・リリース
・機能改善
・開発パートナーとの協業 など
■技術スタック:
・開発言語:Kotlin
・IDE:Android Studio
・バージョン管理、チケット管理:GitHub
・コミュニケーション:Slack、Google Meet
・CI/CD:GitHub Actions
・ドキュメンテーション:Confluence、Miro
・デザイン:Figma
・スケジュール:Google Calendar
■生成AIの活用について:
・活用中の技術やツール:Github Copilot/Claude/Gemini
・全エンジニア職がClaude Max 20xを利用可能です
・プロダクトに対してAI導入も推進中です
・その他新しいAIツールも迅速に導入を進めています
■組織・ポジションの魅力
(1)大きな裁量を持てる組織
組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。
(2)モダンな技術スタックを駆使
最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘、イベント(各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等)や課内の定例ミーティングなどで、幅広いバッググラウンドのメンバーと情報交換ができるといったエンジニアの成長に積極的に投資しています。
■働く環境/カルチャー:
ハイブリッド勤務:週2在宅、週3出社のハイブリッド型の勤務形態を取っておりコミュニケーションも取りつつ柔軟な働き方が可能です。お子様をお持ちのパパ、ママも多く在籍しております。
スーパーフレックス制度:始業、終業の時間を各人が自由に選択し、効率的な働き方を実現することが可能です。※1日の就業時間は7時間となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 延長の場合あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス20F 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,747円~505,636円 固定残業手当/月:101,171円~158,012円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,918円~663,648円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ・賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づく 社会保険:健康保険(介護保険)、労災上乗せ保険加入 <教育制度・資格補助補足> ■勉強補助制度(グロービス学び放題) ■資格補助制度 <その他補足> ■あんしん財団WELBOX ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社初日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Androidアプリの開発経験(Kotlin、Android View/Jetpack Compose、およびAndroid標準フレームワークを使用した実装経験) ・Androidアーキテクチャガイド対する設計理解と階層型アーキテクチャ等の実践経験 ・品質担保のためのユニットテストの実装経験 ・GitHub ActionsやBitrise等を用いたCI/CDの構築経験 ・GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ・Figmaを利用したデザイナーとの連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ★こちらもぜひご覧ください! ・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/ 弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています! ・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます! ・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside 福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています! ■当社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大場 洋士 |
| URL | https://tver.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,395百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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