【リコージャパン株式会社】【東京】情報セキュリティ施策の推進◆就業環境◎年間休日125日◆リコーGの安定基盤＃283【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東京】情報セキュリティ施策の推進◆就業環境◎年間休日125日◆リコーGの安定基盤＃283


～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ◎東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年休125日～

■業務詳細：
情報セキュリティの専門人材として、ISMSを基盤としつつ、NIST CSFや経済産業省セキュリティ評価制度への対応など、より高度な情報セキュリティ施策を立案し主体的に推進していただきます。
・ISMS／NIST対応に関する全体設計および実行計画の立案・推進
・セキュリティ標準の立案、制定、運用対応
・セキュリティ強度向上を目的とした施策の企画・改善提案
・情報セキュリティに関する社内外からの相談対応、課題整理、方針提示
・複数部門を横断した調整・合意形成を通じた施策推進
・インシデント対応プロセスの高度化および実効性向上に向けた見直し

■配属組織の役割：
社内の情報セキュリティ活動を統括し、効率的かつ効果的な情報セキュリティ運用の仕組みを構築・定着させることで、事業継続および企業価値の向上を支え、お客様からの信頼の継続に寄与する。

■業務の魅力：
情報セキュリティを取り巻く環境が大きく変化する中で、既存の仕組みを維持するだけでなく、あるべき姿を描き、実装・定着までをリードできるポジションです。
全社横断で関係部門を巻き込みながら施策を推進するため、調整力や構想力を発揮できる場面が多く、専門性を活かして「仕組みそのものをつくる」経験を積むことができます。

■働き方：
平均残業時間：月20時間
リモートワーク：週に1日～２日程度

■業務で期待されること：
情報セキュリティ領域における即戦力人材として、専門的知見と実務経験を活かし、当社の情報セキュリティ施策を主体的にリードしていただきます。単なる運用にとどまらず、課題の本質を捉えた改善提案や、関係者を巻き込んだ合意形成を通じて、実効性の高い情報セキュリティ対策を実現することを期待しています。事業継続および企業価値向上を支える重要な経営基盤として捉え、組織全体を牽引していただく役割を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】