正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【業界未経験可】IT営業／大手取引多数／残業15H／定着率95％／研修制度充実
～業界未経験歓迎/週3在宅×残業月15H／老舗×最先端ITで営業力を深化～
創業60年以上の安定基盤を持ちながら、ERP・AI・BIといった最先端分野で成長を続ける当社。顧客課題の本質に向き合い、企画～導入・運用まで一貫支援できる営業として活躍いただきます
■概要
■ITソリューション提案営業
ERP（NetSuite）やAIツール、BIツール（Tableau）などを活用し、企業の業務課題を解決する提案を行います。単なる商材販売ではなく、課題の深掘りから最適な仕組み・体制の設計まで担います
■顧客とエンジニアの橋渡し
顧客と社内エンジニアの間に立ち、要件の整理や仕様調整を行います。週4件程度の打ち合わせを通じ、プロジェクト成功をリードしていく役割です。
■既存深耕＋新規開拓
既存顧客への提案が中心（約8割）ですが、反響ベースで新規開拓も担当。長期的な信頼関係構築が重要となります
■詳細
・顧客課題のヒアリング／分析
・提案書、見積書の作成
・エンジニア提案や受託開発の提案
・導入支援およびフォロー
・市場／顧客ニーズの社内フィードバック
■魅力
一貫支援で本質的な課題解決が可能
IT・DX領域の専門性が習得できる
自社サービス企画やマーケにも関与可能
教育体制充実（先輩が伴走）
■働き方
・週3リモート勤務可
・残業月15時間程度
・育休取得率100％、定着率95％
長期的にキャリア形成しながら、営業力とIT知識の双方を高められる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・リモート頻度： 週1～2日出社（営業会議）あとはリモートもしくは客先営業 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,300円～379,560円 ＜月給＞ 263,300円～379,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：基本給271,300～379,560×12＋賞与＋残業月15H＋家賃補助 ※家賃補助は居住環境により支給の有無が決定されます。 年収582万円 (31歳 経験10年/賞与+残業月20時間+家賃補助手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者がいれば14,000円／月支給 住宅手当：個人名義賃貸の場合20,000円／月支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員の専門能力の開発と促進、自己啓発、生産性向上を図ることを目的に、試験資格に合格した際に一時金を支給しています（資格取得報奨金：10,000円～100,000円） ■職種別・階層別研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生例： ・各種保養所 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励金 ・家賃補助 ・退職金 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・チケットレストラン ・ベネフィット・ワン ・定着率94％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・有給休暇：12日～20日 夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、GW休暇（2日）、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件:下記いずれか 法人営業経験 3年以上 エンジニア経験 3年以上（上流経験必須） ■歓迎条件 ・契約をして終わりではなく、その後の顧客対応に携わりたい方 ・法人営業を通して契約実務を経験している方 ・フィールドセールスによって、法人営業の案件獲得の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTC |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6028 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F |
| 事業内容 | ■事業内容 お客様の課題解決に向けてシステムを具現化していくのが、システムエンジニアの仕事です。当社では、モバイル通信ネットワーク開発で培った高い技術力を武器に、官公庁、金融、製造など多様な業種のお客様に向けたシステム開発を行っています。アプリエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクトなどの高度な専門性を持つエンジニア領域と、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの実行指揮、組織運営等を実施するマネジメント領域があり、様々経験を積みながら個々人の“意志”に基づき、一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。 ■ビジョン 培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。 ■組織特性 "1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。 上流工程からプロジェクトに携わることができ、スキルアップに最適な環境となります。 新卒採用を継続的に行なっているため、エンジニアやデータサイエンティストの育成ノウハウは万全です。" ■組織風土 若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60％。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94％。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100％で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntc.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | 13,600百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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