【株式会社ノースサンド】【ITコンサルタント】コンサル未経験9割以上◆開発／インフラエンジニアからのキャリアチェンジ多数！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【ITコンサルタント】コンサル未経験9割以上◆開発／インフラエンジニアからのキャリアチェンジ多数！


＼エンジニアからのキャリアチェンジ入社多数／サポート体制充実◆上流工程でスキルアップ

■職務詳細：
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。

■入社事例：
◎20代後半：SESでのインフラ運用保守案件のリーダー⇒ノースサンドへ
前職では運用管理基盤の維持保守やサーバーの運用・保守、導入手順書の作成・検証などを担当。
未経験領域への挑戦にあたり、営業が専任で伴走するキャリアパートナー制度や、コンサルタントを支えるフォローアップ体制、研修を担う人的資本チームの手厚い支援とノースサンドカルチャーをはじめとする社風への共感から入社。

◎30代前半：事業会社での業務系SaaSやBtoBシステムの開発⇒ノースサンドへ
前職ではPMとして要件定義から運用保守まで一貫して対応。
ITによって課題解決を実現し、自身の知性を活かして周囲の企業に価値を届けられる環境を重視する中で
ユーザーファーストで顧客に伴走できる点や、「世界をデザインする」という理念への共感、幅広い分野でIT価値を提供できる点に魅力を感じ、同社に入社。

■フォロー体制：
当社では人的資本チーム、フォローアップチーム、キャリアパートナー制度など各方面からコンサルタントをサポートする体制がございます。
◎キャリアパートナー制度
└コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。
キャリア形成やプロジェクトのアサインなど幅広いサポートが特徴です。
◎人的資本チーム
└コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。
◎フォローアップチーム
└社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートもしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】