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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪】セキュリティエンジニア◆選べるキャリアパス/土日祝休/年休125日/リモート有
~選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎/大手顧客から安定的に案件受注/働き方改革により就業環境◎/年間休日125日~
■業務概要:
セキュリティエンジニアとして、
企業のセキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
■この仕事で得られるもの
情報化社会のなかで企業の機密情報を守るという、極めて重要なお仕事になります。サイバー攻撃のリスクは増大する一方だが,サイバーセキュリティ対策を担う人財は不足してます。セキュリティエンジニアとしての経験や幅広い知識が得られます。
■具体的な仕事内容:
・セキュリティ運用(CSIRT/PSIRT)
・セキュリティインシデント対応
・ウィルス対策ソフトの運用
・NW機器等のセキュリティログの解析
・ユーザーからのセキュリティ申告の対応
・インシデント発生時の被害拡大防止措置
・脆弱性診断、パッチ適用計画の策定、実施
・セキュリティ関連のソリューションの企画、導入
・ベンダーコントロール・運用設計など
・セキュリティソリューション導入
など
■同社の特徴:
【ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです】
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げからかかわるなど、構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。またITILエキスパートが多数在籍しノウハウを体系化する事により全体の底上げも実施しています。
【強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています】
同社代表が同社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。また顧客先の役員や管理職の中には、過去に同社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアも多数いることも同社の強みのひとつです。
【「自分の意見が取りやすい」「やりたいことをやらせてもらえる環境」】採用業務に挑戦したい社員がいれば採用担当に抜擢、エンジニアの要望を受け検証環境を社内に完備、シングルマザーの社員が働きやすいように「子ども手当」の整備をおこなう…など、これまでも現場からの要望を実現し、社員がはたらきやすい環境を整えてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面での変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪市内のプロジェクト先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,444円~483,944円 固定残業手当/月:43,890円~114,390円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,334円~598,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■評価制度:年に2回、面談を行なっています。自身の目標や志すキャリアパスを可視化し、上長評価と自己評価をすり合わせて、自身の成長を把握しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部講師を招いてのITIL資格取得 ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■各種社内イベント ■健康診断 ■健康相談サービス ■シフト手当:20000円/月 ■こども手当: 12歳まで:10000円/月 12歳以上18歳まで:20000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 インフラエンジニアまたは、セキュリティエンジニアとしての実務経験 ■歓迎条件 標準規格等を利用したリスクアセスメント セキュリティ組織体制の構築・運営・運用 セキュリティポリシー・基準・手順等整備 セキュリティソリューションの導入設計 産業オートメーション/制御システム/IoTのセキュリティ運用管理 デジタルフォレンジック ペネトレーションテスト/Webアプリケーション診断/コード診断/ファジングツール活用 CISSP、CND、CEH、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレマアシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。 社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」 セレマアシストは、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。 ■事業内容 主な事業内容は以下の通りです。 ・コンサルタント事業:システム運用ノウハウを保有するITILエキスパート が多数在籍 ・運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業 ・システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 ■ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです。 現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、 構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。 ■強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています 同社代表が同社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、 大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 また顧客先の役員や管理職の中には、過去に同社代表と同じ現場で過ごし、 信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。 |
| 代表者 | 代表取締役 窪田 圭一 |
| URL | https://thelemaassist.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,345百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 日本電信電話株式会社 日本電気通信システム株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社ミライト・テクノロジーズ 株式会社JSOL 株式会社アバント フラクタルシステムズ株式会社 株式会社ビリーフワークス 株式会社東急エージェンシー 株式会社堂島取引所 株式会社ラック 株式会社テプコシステムズ 松竹ブロードキャスティング株式会社 ほか多数 |
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