正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルフレックス】CIO候補(DF責任者・情報セキュリティ責任者)◆リモートワーク有/神保町
■業務概要:
デジタルフォレンジックの専門家として、不正事案解明に向けた保全計画の立案や高度なデータ解析をリードしつつ、自社プロダクト「foxcope-DI」の機能拡張や社内セキュリティ基盤整備も担うポジションです。
■具体的な業務内容:
・クライアント情シス担当者へのヒアリングによるPCやスマホやサーバやクラウドAppなどIT環境の把握
・不正解明に最短で到達するための最適な保全計画の策定
・専用ツールを用いたパスワード解除や削除データの復元や証拠性の確保
・現場リーダーとしてイレギュラーな事態への対応や調査プロジェクトの陣頭指揮
・自社システム「foxcope-DI」へのデータ流し込みやデータ解析・加工の指揮
・レビューチームに対する技術面からのバックアップ
・最新フォレンジック技術の検証や技術選定と「foxcope-DI」の機能拡張・解析ロジック改善のリード
・ゼロトラストに基づいた社内インフラやセキュリティ基盤の整備・監督
■業務の特徴:
・国内トップクラスの不正事案に全工程で関与し、社会正義に直結するインシデント解決に携われます。
・弁護士や検察や企業経営層と直接対峙し、技術を法や経営の文脈で翻訳する高度なコミュニケーションスキルが身につきます。
・現場での解析知見を自社プロダクト「foxcope-DI」に反映し、不正調査の概念を変えるプロダクトづくりの核心を担います。
■当社の特徴:
当社はデジタル・フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサービスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,287円~444,356円 固定残業手当/月:129,713円~155,644円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <管理監督者の場合の給与条件> 年収:750万円~1200万円 月次基本給:625,000円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助(補助可能資格規定有り) <その他補足> ■服装自由 ■慶弔金規定あり ■ウォーターサーバー完備 ■社用PC貸与 ■健康診断 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤の可能性有り(代休付与) リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日付)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンピュータサイエンスの堅牢な基礎知識 ・デジタルフォレンジックまたは高度セキュリティ実務(3年以上) ・ハイプロフィールな顧客や専門職(会計士・弁護士)と対等に議論し、複雑な技術事象を言語化できる能力 ■歓迎条件: ・自社プロダクトの要件定義、開発経験 ・高度な資格(CISSP、GCFA、CFE、情報処理安全確保支援士など) ・スクリプト作成能力(Python、Rust等を用いた解析自動化ツールの自作経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社foxcale |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1)企業様等における不正・不祥事案件の調査 デジタル・フォレンジックの技術を活用し、経営層による不正事案といったハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広くサービスを提供しています。 2)調査ツール(ドキュメント・レビュー・プラットフォーム)の開発 クローズドなSaaS型サービスとして、大量のエビデンスを効率的、効果的に調査するためのプラットフォームを開発しています。モダンなアーキテクチャとアジャイルな開発体制をベースに、機械学習/AIも存分に活用する先進的でユーザビリティの高いツールを目指しています。 3)新規事業/新サービスの機会 今後も広く「不正」をキーワードとして、産業スパイ等に対応するインテリジェンスサービス、信用調査、各種クライシス対応・再発防止等のコンサルティング、セキュリティインシデントへの対応、調査プロセスのDX推進、予防型サービスの開発など様々な展開を考えています。 ■ビジョン: テクノロジーでもっと「フェアな社会」へ 私たちfoxcaleは、先端技術と職業倫理をもって、「社会のために誠実に貢献する人々」が「正しく報われる社会」を実現したいと考えています。 ■特徴: 1)Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム 当社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。 2)事業ドメインは「不正」 現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。 |
| 代表者 | CEO/宮下 敦士 |
| URL | https://www.foxcale.com/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 約1億円(第一期) |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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