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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルリモート可】AWSクラウドエンジニア/ソリューションアーキテクト◆プライム×多様案件
【AWS専業×直請け90%超×導入社数1500社×累計28400プロジェクト(2025年11月末現在)/日本有数のAWSプロフェッショナル集団】
AWS専業アーキテクトとして、要件定義~アーキ設計~構築~運用設計・改善までを一気通貫で担当いただきます。クラウド移行(オンプレ→AWS)、サーバーレス、SRE、マルチアカウント運用まで、AWSが関わる領域を全方位で経験できる環境です。
※こんな方にお薦め
●AWS専業としてのキャリアを深めたい
●直請け案件の上流~運用改善まで意思決定に関与したい
●AWS新サービスの検証→提案への反映を高速に回す文化を求めている
●技術発信(ブログ/登壇)を評価される環境で市場価値を高めたい
●全国フルリモート×裁量労働で成果と学習を両立したい
■業務内容
配属後はAWSクラウドアーキテクトとして、顧客ヒアリング~アーキ設計~構築~運用設計/継続的改善までを担います。技術検証の成果を用いた提案の高度化も期待します。
<具体的な業務>
・顧客打ち合わせ/課題ヒアリング/提案
・AWS要件定義、アーキ設計、構築、運用設計、改善提案
・AWS新機能・新サービスの技術検証(PoC)→提案反映
・プロジェクト推進(PL/PM)
・AWS移行(オンプレ→AWS)/サーバーレス/モダナイゼーション発
■入社後にお任せしたい業務
・現行案件のAWS設計・構築を主担当としてリード
・PL/PM、プリセールス、技術検証の領域へシフト可能
・新規提案/既存運用&SREのいずれかにアサイン
・AWSアーキの標準化・ベストプラクティス策定
・技術検証レポートの発信(ブログ、社内勉強会 など)
■プロジェクト例/規模感・期間
・導入社数は1500社、プロジェクトは28400プロジェクト(2025年11月末現在)※AWS専業として国内最大級
・直請け比率:90%超
・顧客業界:製造/小売/金融/エンタープライズ多数
・チーム規模:2~3名(小規模)~社外含む30名規模
・PJ期間:1か月~長期1年規模
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~913万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,797円~456,911円 その他固定手当/月:39,443円~52,405円 固定残業手当/月:83,598円~116,346円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 426,838円~625,662円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力により応相談 ※上記「その他固定手当」内訳 └業績給手当月19,443円~32,405円 └ワークスタイル手当月20,000円 ※残業は平均9時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 <その他補足> ・リモートワーク支援手当 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)年末年始(12/30~1/4) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(慶弔/特別/リフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSまたはインフラ(オンプレ含む)設計・構築経験 5年以上 ・技術を基盤にしたアーキ提案経験 ・ハンズオン/ブログ等のアウトプット習慣 ■歓迎条件: ・AWSの実務利用(※専業のため特に歓迎) ・PL/PM経験 ・Hypervisor/RDBMS/サーバーサイド開発いずれかの経験 ・AWS/Azure/GCP認定資格(AWSアソシエイト以上を特に歓迎) ・CCNP/VMware認定/LinuC2/IPA高度試験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F |
| 事業内容 | AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network(以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。 さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。 サーバーワークスでは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。 ■事業内容 1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用 3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 ■技術者のストレスを限りなくゼロにする環境■ クラウドの活用による社内サーバー廃止、BYOD(端末持込)制度や リモートワークによる生産性の向上など、独自の環境を作り上げている当社。現在は全社リモートで業務を行っています。 Slack、Backlog等でのテキストによるコミュニケーションを活用するだけでなく、Webミーティングで顔を合わせて会話することも大切にしています。 ■スキルアップに制限は無し■ 多くのエンジニアが集まるイベントでの登壇経験者や、書籍を執筆しているメンバーなど 国内AWSの最先端を知る人々と肩を並べることで、得られる経験値は無限大! 勉強会は年間540回開催しており、コミュニケーションツール(Slack)、ブログ、社内イベントなどを通じて、深いナレッジをどんどん吸収していただける環境が整っています。 クラウドは、世界中の企業のビジネスの在り方を大きく変化させるきっかけとなっています。 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 この大きなミッションに共に挑み、躍動してくれる新メンバーを歓迎しています! |
| 代表者 | 大石 良 |
| URL | http://www.serverworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 3,270百万円 |
| 売上 | 27,510百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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