正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京/京橋】再生可能エネルギーコンサルタント/年休127日/転勤なし/反響営業
◆◇社会貢献性の高い再生エネルギーのコンサル営業/東証プライム上場企業との取引多数/裁量大きい課題解決型BtoB提案/出張ほぼなし/年休127日◆◇
■おすすめPOINT
・電気代高騰・脱炭素ニーズの高まりを背景に、太陽光・蓄電池など再エネ領域で成長中の総合エネルギーマネジメント商社です◎
・600件超の施工実績をもとに、設計~施工~管理までと自社一貫で行っております◎
・既存顧客や協力会社からの紹介、HP反響が中心のため、飛び込みやテレアポは一切なし。提案にじっくり向き合える環境です!
・年休127日/残業月20H程度/泊りを伴う出張ほぼなしとLWBも抜群です◎
■職務内容:
法人企業を中心に、太陽光発電システム・中古太陽光・蓄電池の導入コンサルティング営業をお任せします。
■業務詳細
・お客様の課題ヒアリング(電気代高騰や脱炭素対応等)
・関係部署(設計、土地開発、施工部門)と連携しながら土地や建物の条件、予算、法規制などの制約を整理しつつ
最適な太陽光・中古太陽光・蓄電池のプランをご提案
・蓄電池の販売店拡大や支援
■働き方・教育体制:
・泊まりの出張はほぼありません。直行直帰も可能で、月の残業は平均20h程度、年休127日とメリハリある働き方ができます。
・入社後は先輩営業への同行からスタートし、半年~1年ほどかけてOJTで商品知識・提案の流れを習得。未経験の中途メンバーも活躍しており、未経験からでもキャッチアップしやすい環境です!
■組織構成:東京支店は9名体制で同部署は2名(20代、40代)
■当社について:総合エネルギーマネジメント商社として、再生可能エネルギー事業/住宅事業/電力事業の3つの柱で事業展開しています。 昨今、環境負荷の少ないエネルギー源の開発や限りある資源を有効活用するための手法が注目されている中、特に再生可能エネルギーの太陽光発電は急拡大しています。 弊社では太陽光発電システムの開発、設計、調達、施工、管理までを自社で一貫して行っており、600件超の施工実績があります。再生可能エネルギー事業においてワンストップで提案できる企業は数少なく、全国の大手企業やTEC企業、中国・台湾などの海外企業まで、様々な企業からご相談をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋3-12-7 GINZA EAST SQARE 7階 勤務地最寄駅:京葉線・都営浅草線線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間4分/月~18時間1分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円まで 家族手当:子供手当 5,000円(16歳未満の扶養加入者) 住宅手当:一律7,000円(ただし、入社1年後より) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・資格手当(業務に関連する資格のみ、社内規定あり) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・レクリエーション(社内交流会など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■その他休暇:GW4日/夏季休暇3日/年末年始6日 ※2026年度会社カレンダーより ■特別休暇(社内規定あり)/年次有給休暇/育児休業/介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業または顧客との折衝経験 ※法人・個人不問 ■歓迎条件 ・土地、権利などの不動産知識がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エネルギー総合システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町1964-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業 ■事業の特徴: 【再生可能エネルギー事業】 「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」で、太陽光発電所の施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。多数メーカーを取り扱い、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。 また、系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも着手しています。 【住宅事業】 低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内3店舗で展開しています。 5年間で売上・棟数は2倍になり、契約棟数は139棟(2024年度実績)、県内で住宅着工棟数1位を獲得しています。 弊社では、住みやすさを追及すると共に、毎月の負担をなくし、自分達の暮らしを楽しむことができる住まいづくりを考えています。安かろう悪かろうではなく、「良いものを安く」をモットーに、顧客の費用負担の少ない高品質の家を提供できるよう日々努めています。 【新電力事業】 FITに頼らない非FIT電源から発電した「自然再生可能エネルギー100%」の、環境価値のある電気を求めている顧客へ届けるために設立された事業です。 「RE100」に加盟されている企業、「ESG投資」に積極的な企業など、近年は環境価値を意識する企業が増えてきています。そのような企業に協力できる事業体制作りをグループ全体で目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jpn-energy.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,775百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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