【アデコ株式会社】【HRコンサルタント】人財開発・研修講師◆新規立ち上げ◆HR業界世界最大級／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【HRコンサルタント】人財開発・研修講師◆新規立ち上げ◆HR業界世界最大級／リモート可


■組織の設立背景：
アデコのコンサルティング事業部の発足は2020年、当時のグループビジョンであった「人財躍動化を通じて社会を変える。」の実現に向けて、人財の提供だけではなく、企業や人財の変革に関わっていくためスタートしました。
人財開発領域は元々コンサルティング部の中で少数精鋭のチームとして展開しておりましたが、クライアントや組織の期待が高まり、スピンアウトする形で独立し、研修を軸にした様々な人財開発ソリューションの展開を見据えた部門運営を2024年1月からスタートしています。
現在、立ち上げ期から成長期に向かっており、クライアントの拡大・サービス強化・組織づくりが進行しています。そのため、ご入社後は即戦力および組織の強化に関わっていただきます。

■本ポジションのミッション・期待：
人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。そのため、アデコオリジナル研修コンテンツの開発・強化、各ブランドとの連携を通じて、サービスラインナップを強化しています。
そのため、ご入社後はクライアントの人事課題解決においてHRコンサルタントとして関わります。人財開発・研修サービスの提供、他コンサルタント講師と連携し、多面的な課題解決を実施します。
具体的には、研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇およびフォローまでご対応いただきます。

■組織構成・カルチャー：
40代前半の部長・課長陣に加え、30代～50代の研修講師が活躍しています。リモート勤務が中心になりますが、クライアント案件やイベント・気軽なチャットなどコミュニケーションは多いです。組織の状況として、コンサルタント・講師に与えられる裁量は大きいため、クライアントの人事課題に対し真摯に向き合うことが出来ます。

■キャリア支援制度：
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部12日体験プログラム）
・キャリアカンバセーション／My Career Development など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】