【株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ】【銀座】設計士（課長～主任）◆年間休日124日・完全週休2日制／月残業全社平均11.1時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【銀座】設計士（課長～主任）◆年間休日124日・完全週休2日制／月残業全社平均11.1時間


～1回面接／不動産投資を軸に取得から開発・運用まで一貫して手がける上場グループ／発注者側で企画設計に深く関与／年間休日124日・フレックス・月残業全社平均で11.1時間～

当社が手がける投資用アパート開発において、用地検討段階から事業化・商品化まで一貫して携わる設計（課長～主任）ポジションです。ボリュームプランの作成やゾーニング、基本設計を中心に、条例調査や商品開発にも関与。発注者側の立場で、収益性・暮らしやすさ・将来の資産価値まで見据えた設計を行います。無理な工期や長時間残業はなく、専門性を高めながら安定的にキャリアを築ける環境です。

■業務内容：
・アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成
・事業化決定案件のゾーニング、基本設計
・商品開発エリアの条例調査　など

■働きやすい環境：
◎残業月11時間以内・年間休日124日と長く働ける環境。
仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。プライベートと両立しながら、専門性を高められます。

◎発注者側として物件に深く関われる
発注者側の立場でプロジェクトに参画することが可能です。不動産の価値づくりを考える側として経験を積めるポジションです。また企画段階から関われるため、「言われたものをつくる」だけで終わらず、建物・設備・収益性まで含めた視点で技術を磨くことができます。

■当社の魅力：
当社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。
また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。
落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】