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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【名古屋】SI事業のPL・PM◆スキルアップ支援豊富/福利厚生充実/直受け案件70%以上
■業務内容:
大規模システムを中心としたインテグレーション案件のPMとして、多様な業界のお客様の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割をお任せします。本ポジションは、名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。
当社ではこれまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、今回新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリード頂ける方を募集しています。
■具体的な業務内容:
・顧客の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ~リリースまでのマネジメント
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理(企画立案、予算管理、工数管理)
・メンバーマネジメント、チームビルディング
■開発環境:
言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby
※一番多く使用されている言語はPHPです
DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis
OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP
フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js
サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE
■働き方:
請負でのプロジェクトとなりますが、お客様先での常駐がメインとなります。基本的には名古屋周辺を想定しており転勤等はございません。またとうでゃはオフィスが東京、宮城にあるため、基本的にはプロジェクトメンバーは遠隔地で勤務しておりますが、オンラインツールやチャットを使用してコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:愛知県名古屋市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 必要に応じて、東京拠点メンバーとのコミュニケーションを目的として、渋谷のオフィスへ出社いただく可能性がございます(最大月1~2回) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 751万円~1,003万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,400円~614,100円 その他固定手当/月:166,000円~222,000円 <月給> 626,400円~836,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途業績査定賞与あり ■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ) ■昇給:年1回(5月) ■資格取得時の祝い金(一時金) ■出産・結婚お祝い金(一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング(JMAM) ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 ■資格取得時の祝い金(一時金) ■社内勉強会 <その他補足> ■確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合:付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動 ■休暇:子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日 ■夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー又はマネージャー経験 ※目安3年以上 ■歓迎条件: ・顧客折衝やプリセールスのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWeb開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー 業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。 ・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)をはじめとしたAIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。 ・ソリューション/コンサルティング 年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ■ゲームコンテンツ事業(グループ会社) 2001年よりゲーム開発に携わってきた長い経験をもとに家庭用ゲーム/アプリ開発、オンラインゲーム開発・運営、ゲーム人財をサブスク型サービス、パブリッシング・コンサルティングなど、幅広く事業展開しております。 |
| 代表者 | 薗部 晃 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | 5,175百万円 |
| 従業員数 | 408名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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