正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【福岡/在宅可】自社除草剤の法人営業※ルート中心◆転勤無|取扱店舗1万以上の人気商品|ニッチトップ
\U・Iターン歓迎/
【業界トップクラスシェア|ジェネリック除草剤の卸売企業|転勤なし|年休125日・基本定時退社・リモート週1回可】
■業務内容:法人営業として、ホームセンター・ドラッグストア本部との商談やPB企画などをお任せします。
【1】既存顧客へのNational Brand/Private Brand商材の営業活動
ジェネリック除草剤のパイオニアとして手に入りやすい価格で自社ブランドとして市場に広く浸透させ、マーケット拡大に尽力してきました。
これまで大切にお取引をいただいてきた既存顧客の皆様として、
・卸売業者(園芸問屋・日用品問屋・農薬問屋・種苗問屋など)
・小売業者(ホームセンター/ディスカウントストア/ドラッグストア/スーパーマーケット)
・専門販売店(農家の店・園芸店・種苗店・農薬店・金物屋など)
に対して、各社のビジネスを支えるビジネスパートナーとして既存顧客マネジメントに従事いただきます。
※取引ボリュームとしてはホームセンター業態での取り扱いが多く、最大手企業様から地場のホームセンターまで、幅広く取引をしております(取り扱い店舗数は1万2千店舗以上)。ご担当エリア内での自社ブランド商品のシェア率UPに向けた営業活動にも従事いただきます。
【2】エリア開拓戦略立案~新規営業活動
新規開拓営業として、各地のスーパーマーケットやJA、新たな販売ルート(太陽光や発電所管理などを含む業者及び卸売業者)など、担当エリア内の販路拡大に向けて戦略立案・営業ターゲット選定を行っていただきます。
【3】PB商品の企画提案
自社ブランド商品の販売に加えて、各小売企業様とタイアップしPB製品の企画提案等も重要な仕事で、シェアが急速に拡大しています。
■配属部署:
九州エリアの顧客拡大に伴い、福岡オフィスを新設。
これまで東京から出張対応していた九州マーケットを、現地専任で顧客フォローしていきます。
現在2名体制。入社後は先輩社員の商談同行から始め、徐々に業務をお任せしていく予定です。
■取り扱い商材:
ジェネリック除草剤:雑草対策は景気に左右されない需要があり、園芸カテゴリーで最大規模の市場です。高品質×低価格という競争力に加え、小売各社のNB・PBニーズも高い商材です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 試用期間終了後は、週1日リモートワーク可 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ★福岡オフィスの立ち上げ前のご入社になった場合には、事務所立ち上げまでの期間はリモート勤務をお願いする想定です。また、研修については、入社後に、東京の本社にて出張ベースでの研修を予定しています。 <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,676円~491,514円 固定残業手当/月:29,467円~44,201円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~535,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力に応じます。 ※想定年収は決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:401Kは選択制です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 市場や製品に対する知識を深めていただくとともに、 現場ではOJTを中心に顧客対応に携わっていただきます。 <その他補足> ■従業員養老保険(円建て・米ドル建て。全額会社負担) ■401k(事務手数料全額会社負担) ■育児休暇(男性社員の取得実績あり) ■産前産後休暇(出産前から準備のために休むことができる制度) ■子の看護休暇・介護休暇 ※社員とその家族の幸せのために制度を整えており、今後もより働きやすく能力の発揮しやすい仕組み作りをしていきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇・年末年始(福利厚生その他欄も参照ください。) ・有給休暇:最大20日(初年度は入社時期によって日数は異なります) ※年次有給は完全消化を推奨しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \U・Iターン歓迎/ ■必須条件: ・大卒以上 ・法人営業経験(新規、既存) ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・有形商材の営業経験 ・ホームセンター・ドラッグストア・ディスカウントストア・スーパーマーケットでの本部商談経験(ピープルマネジメントは不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハート |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-12-9 グリーンアースビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 1988年5月の設立以来、30年以上にわたり、ジェネリック除草剤を輸入・販売しています。 除草剤でジェネリックというコンセプトのもとに個性的な製品展開を図り全国各地のユーザーから信頼されてまいりました。 ■事業内容: ・ジェネリック除草剤の輸入卸売、健康茶/野草茶の販売、それに付随する事業 ■特徴(TOPICS): 除草剤の商材特性として安定した事業であることが特徴の一つです。(雑草は土と日光と雨があれば育つため景気の影響を受けにくい)主力商材はジェネリック除草剤が中心。商品ラインナップは年々拡大中です。今後も自社商品やPBの開発も多数控えており、研究開発が完了しています。2022年に全社のパーパスやミッションを見直し、現在は野草茶事業などの新規事業開発にも注力しています。第二創業期として、新たな事業開発を定期的に行なっていきながら、全社的な変革をおこなっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中嗣人 |
| URL | http://www.heart-jp.com/index.html |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,190百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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