【ＰＩＮＥＣＯＮＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社】【経理経験歓迎】バックオフィス担当（経理・労務・総務）◇IPO準備中次世代型投資企業/年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【経理経験歓迎】バックオフィス担当（経理・労務・総務）◇IPO準備中次世代型投資企業/年休129日


【日本の新しい投資プラットフォームを作る】産業界で必要なサービスを継続するための投資企業
～IPO準備中・拡大フェーズに携わる/ソーシングから投資後支援まで/月残業５時間でWLB◎～

◎日本の優れた未上場企業への永続的な支援を行うことを目的としているため、無理な急成長に向けた取り組みなどは実施しません。
◎短期の株式売買で利益をあげることを前提とせず、複数の傘下投資子会社を含めた形でPINECONE HoldingsとしてのIPOを目指しています。
◎残業は月５時間程度。18時になるとほとんどの社員が帰宅しています。

■当社について：
「地味に尖った」中小企業への長期的支援（KPI策定などの実務支援含む）を通じ、地域の優良企業の事業承継と価値向上を実現しています。
＊考え方：買収後の企業を半永久的に自社傘下で成長させる“一蓮托生”の姿勢を貫きます。
＊実際のM＆A企業例：神祭具の製造メーカーや給排水設備会社、ウサギ専門のペットフードメーカー　等
地域社会に根ざした「縁の下の力持ち」企業を複数譲受しています。

■業務概要：
グループ本社の経理・労務・総務等の管理業務を担って頂き、会社を支えるプレイヤーとして活躍して頂きます。
少数精鋭のチームのため、各分野の業務は難しくないものの、複数の業務を効率的にこなしていくことが重要となってきます。
会計、税務、労務、内部統制に関する知識を熟知したメンバーがいるため、業務をタスク化して頂き運用していって頂きます。
◆経理業務：月次年次決算、各種経理業務全般、グループ会社管理業務
◆労務業務：勤怠管理、給与計算、採用補助、各種人事労務業務全般
◆総務業務：オフィス関連業務
◆その他：予実管理、規程・ワークフロー関連等（IPOに向けた対応補助含む）

■組織構成：
当該部署所属者は４名（内１名リーダー）です。
メンバーは、世界有数のコンサルティングファーム、投資銀行、メガバンク、PEファンド出身者、プライム企業CFOで構成されています。本社バックオフィスの目線から投資先の成長に貢献いただき、成果が実感できるポジションです。

■働き方：
・年休129日
・残業月5時間程度

【チーム／組織構成】