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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】ソフトウェアエンジニア※グローバルで活躍しているライフサイエンス企業
■概要:
シニアソフトウェアエンジニアは、自動分注装置Biomekに関わるソフトウェアプログラムの設計、開発、統合、デバッグを担当します。顧客と話し、ニーズを吸い上げると共に、研究室で使用する実機を用いた検証を行いながら問題解決を行います。また、業務の見積りおよびプロジェクトマネジメントを行います。
■業務詳細:
・曖昧な要件や複雑な課題を論理的・批判的に分析し、適切な技術判断を行う
・研究機器向けソフトウェアの設計、実装、テスト、保守を担当する
・実際のハードウェアを扱い、デバイス制御、デバッグ、システム統合を実行する
・グローバルR&Dと連携しながらソフトウェアを制作し、成果物に主体的に責任を持つ
・日本で新設された役割の担い手として、自律的に課題を発見・解決し、役割の範囲や働き方、影響力を自ら定義していく
■
■自動分注システム Biomek i-Seriesについて
製品ページ:https://www.beckman.jp/liquid-handlers/biomek-i-series-automated-workstations
試薬やサンプルを「どこからどこへ、どれだけ移すか」を、GUIで定義したワークフロー(=コード)に従って、高精度・再現性高く、人手なしで実行するハードウェアです。
■当社について:
ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。
製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点(三島事業場)を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。さらに、ダナハーグループの一員として、最先端の科学技術やグローバルなオペレーション力を活かし、医療・研究現場の課題解決に貢献し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、賃金に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F、13F 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤については当面想定はありません。昇格や人員調整による転勤の可能性もございますが、本人の同意のもと決定しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 920万円~1,150万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,864,864円~8,391,888円 固定残業手当/月:94,595円~134,009円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで(月15万円)就業規則の定めによる 住宅手当:借り上げ社宅制度(会社都合の転勤の場合) 社会保険: 退職金制度:福利厚生欄に詳細あり <定年> 60歳 定年再雇用制度: あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■退職金制度:確定拠出年金(月額給与の2%)、確定給付企業年金(月額給与の5.5%) ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生会社会員加入(国内、海外の宿泊施設やスポーツクラブ等の優待利用可能) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有休休暇: 入社日もしくは4/1に付与(日数は入社月により変動) 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、会社創立記念日、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 ・5年以上のソフトウェア開発実務経験 ・英語スキル(初級ビジネスレベル) ■歓迎条件: ・Python、C#、C++、Delphi、WPF、HTMLを使用したソフトウェアの開発経験 ・ハードウェア、研究機器、自動化システムと連携するソフトウェア開発経験 ・中央アーキテクチャやプラットフォームチームと密に連携するR&D環境での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベックマン・コールター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F、13F |
| 事業内容 | ■代表取締役情報 ・ダイアグノスティックス事業担当:小林久子 ・ライフサイエンス事業担当:土屋裕美 ■事業概要 理化学分析機器、医療分析機器及びその関連製品、サービスの販売・輸出入と、医薬品、体外診断用試薬及び化学薬品試薬の製造販売・輸出入 ■沿革 世界屈指の分析機器メーカー、米国ベックマン・インスツルメンツ・インクの日本法人ベックマン・ジャパン株式会社として1977年に設立され、日本におけるベックマン製品の販売とサービスを通じて着実に成長を遂げてきました。1998年11月、コールター株式会社(米国コールターコーポレーション日本法人)との合併により、新たにベックマン・コールター株式会社が発足。この合併により、基礎研究、臨床研究、そして臨床検査という3つの連続した分野に総合的なソリューションを提供するバイオメディカルテスティングカンパニーとしての一歩を踏み出しました。現在ベックマン・コールター・インクは、世界120カ国以上でビジネスを展開しています。 ■注力分野 【ライフサイエンス分野】生体系を総合的なシステムとしてとらえるシステムズバイオロジー推進のため、遺伝子解析をサポートするGenomeLabシリーズ、タンパク解析のボトルネックを解消するProteomeLabシリーズ、細胞機能解析用のCell Labシリーズなどの製品シリーズを提供。研究室の自動化およびシステムズバイオロジーを加速するラボラトリーオートメーションも充実しています。 【臨床検査分野】生化学、免疫化学、血液学検査などの分野で幅広い検査に対応する装置のほか、ラボラトリーオートメーションシステムも提供。この幅広い製品ラインを駆使すると、検体検査の75%までカバーでき、施設ごとに最適なシステム構成を提案することができます。 【粒子物性分野】弊社は、業界標準でもあるコールター原理(電気抵抗法)を発明し、先駆者として高い評価を得てきました。また、粒子物性分野において50年の歴史を持つ製品は、コールターカウンターとして長年にわたり広く認知されてきました。粒度分布測定装置に加え、粒度分布画像解析装置、比表面積細孔分布測定装置なども取り揃えており、ほとんど全ての粒子分析ニーズを満たすことのできる確固たる優位性があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.beckmancoulter.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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