【株式会社セールスフォース・ジャパン】【名古屋】ミッドマーケット向け営業＜世界が注目するsalesforth展開／市場価値・年収大幅UP＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【名古屋】ミッドマーケット向け営業＜世界が注目するsalesforth展開／市場価値・年収大幅UP＞


【営業としての市場価値を上げたい方・高い報酬で稼ぎたい方へ】

◎世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当
◎自律型AIエージェントツール拡販中！第二の変革期で一緒に成長してくれるメンバーを募集中！

■業務内容
中部東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）におけるミッドマーケット企業（従業員300～600名未満）を担当し、担当テリトリーのオーナーとして営業活動を行います。売上計画の立案から実行までを担い、新規顧客への提案および既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進します。
具体的には、マーケティング部門やインサイドセールスが創出・醸成したリードを起点に、顧客の経営課題や業務プロセスをヒアリングし、CRMや自律型AIエージェント「Agentforce」を活用した解決策を設計・提案します。商談相手はCEOや役員クラスが中心となり、現状の課題解決だけでなく、将来実現したい姿やあるべき姿を描きながら、Trusted Advisorとして伴走します。
製品の出荷や納品業務はなく、提案活動と顧客成功に集中できる点も特徴です。決裁者への直接提案が多いため、商談から契約までのスパンが比較的短く、クロージング経験を積み重ねることができます。

■業務の魅力
・経営層との対話を通じ、事業変革に直結する提案スキルを習得
・CRMとAIエージェントを組み合わせた先進的な提案に携われる
・顧客の中長期的な成長を支援する営業スタイル

■働く環境
・マーケティング、インサイドセールス、チャネル、パートナーとの協業体制
・サービス提供を軸とした営業プロセス

■働き方
・テリトリー制による主体的な営業活動
・新規開拓と既存深耕の両立
・顧客成功を重視した提案

■インセンティブ制度
売上のみを評価する制度ではなく、注力商材の受注、四半期初期の受注、複数年契約など、複数の観点で設計されたインセンティブ制度があります。営業実績に応じたコミッションは毎月支払われ、支払額に上限はありません。

■キャリアパス
ミッドマーケットでの経営層提案経験を基盤に、より戦略的なアカウントマネジメントや営業の専門性を高めていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】