【株式会社カオナビ】【在宅可】インサイドセールス※マネージャー◆人事評価SaaS展開◆生産性を重視した体制◎土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【在宅可】インサイドセールス※マネージャー◆人事評価SaaS展開◆生産性を重視した体制◎土日祝休


～渋谷駅直結の好アクセス／フレックス／8年連続シェアNo.1／導入4,800社超 “カオナビ”の成長を牽引するISマネージャー／顧客との初回接点を持つ重要ポジション！受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」～

＼＼こんな人に来てほしいです／／
・SaaS／HRTech市場で “事業成長をつくるIS” をやりたい方
・数字・仮説・オペレーション構築にワクワクする方
・変化に強く、チームで成果最大化を仕組み化できる方

■ポジション概要
・マーケが創出した潜在～顕在リードへアプローチし、課題ヒアリング・価値提案によって商談を創出するインサイドセールスです。

■募集背景
・HRTech市場が急拡大（働き方改革・DXでニーズ急上昇）
・タレントマネジメントは未導入企業が多く “巨大な成長余地”
・シェアNo.1の強い事業基盤 × 導入拡大のためIS組織を強化

■業務内容
・インサイドセールス戦略の立案と実行（導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証）
・チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理）
・「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動
・業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施
・顧客コミュニケーションOps・プロセス作り

■魅力
（1）HRTech×SaaS×成長市場／社会課題に直結する事業
→未導入企業の多い市場で、事業拡大の主役としてインパクトを出せる。
（2）データ活用×顧客深耕で、提案力と市場価値が圧倒的に伸びる
→経営者・人事責任者へのヒアリングを通じて、業界理解／課題構造／提案設計のスキルが短期間で習得できる。
（3）組織横断×Ops設計を担い、マネジメントへの最短ルート
→マーケ・FS・CSとハブ連携し、効率化やプロセス改善を主導できる。

■入社後に得られる力
・データドリブンなIS戦略／Ops構築力
・課題特定～商談化の再現性スキル
・経営層との対話経験
・SaaSビジネスの全体理解
・ISマネージャーとしての組織設計スキル

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】