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正社員
【職務概要】
同社が推進するAI戦略「AI Everyday ／ AI Everywhere ／ AI Transformation」の中核を担うAI変革推進グループにて、全社共通AIプラットフォーム（Chugai AI Platform）の整備と、事業部門へのAIユースケース展開を加速させるアーキテクチャ統括および実装を推進します。
【職務詳細】
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ規模のAI ／ クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上） ・複数チームや複数システムにまたがる設計統括の実績 ・LLM ／ AIエージェントを用いたシステムの実装経験（RAG、オーケストレーション、API連携等の開発実績） ・事業部門や非エンジニアへのAIユースケース提案、推進経験 ・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験 ・TOEIC 730以上の英語力 ・日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力（ネイティブレベル） 【尚可】 ・製薬、ヘルスケア、規制産業でのシステム開発経験 ・MLOps、データ基盤（Snowflake等）の設計、運用経験 ・AIガバナンス、リスク管理の実務経験（ISO 42001等） ・社内AI推進、DX推進組織での勤務経験 ・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計、構築スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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