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正社員
【職務概要】
「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」の実現に向け、DX推進の基盤となる高度なサイバーセキュリティ体制の構築・運用を統括します。戦略立案から施策実行、インシデント管理、教育まで、全社横断的なプロジェクトをリードする重要なポジションです。
【職務詳細】
・全社サイバーセキュリティ戦略の立案、およびロードマップの策定と実行
・サイバーリスク管理、インシデント対応、サイバーBCPの方針立案と高度化の推進
・セキュリティ監視およびインシデント対応チーム（CSIRT等）の技術リード
・セキュリティ文化醸成に向けたアウェアネス計画、教育施策の立案と人材育成
・全社横断のセキュリティ案件推進（合意形成、社内外調整、ベンダー・パートナー連携）
・予算策定およびリソース計画の確保（社内承認獲得を含む）
・経営層に対するセキュリティリスクや投資に関する報告・提案
薬業界の中でも先進的なデジタル活用を誇る同社において、最先端のセキュリティ技術や手法に触れる機会が豊富にあります。特定の技術領域に閉じることなく、戦略・技術・組織文化のすべてに関わり、企業のトップイノベーターへの変革を直接支えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験（5年以上） ・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画、推進経験 ・サイバーセキュリティインシデントの対応経験（リーダーとしての経験） ・ビジネスで意思疎通ができるレベルの英語力（CEFR B2相当）および日本語力 ・四年制大学卒以上の学歴 【尚可】 ・海外ステークホルダーとの交渉、合意形成を主導した経験 ・組織マネジメントの経験 ・IT基盤（サーバー、ネットワーク）の構築やシステム開発、運用に関する経験 ・セキュリティに関する高度な専門知識（最新技術トレンドの監視、課題特定能力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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