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正社員
【職務概要】
仮想基盤（vSphere)構築に伴う、物理サーバ、Windows、ストレージ等の設計や構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。
【職務詳細】
・兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。※ご経験に応じてPM／PLもお任せします
・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しています。
■主な取り扱い製品：
VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等
★同社の魅力★
◆充実した研修制度：国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。（受験料は実費精算）Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です
◆大規模技術センター：オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。国内有数規模1700平方メートルの技術センターも保有しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル 名古屋市営地下鉄 各線「伏見」駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額231000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（全額支給）■寮社宅※条件あり■退職金制度■資格手当補助有（国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給）■財形貯蓄制度■リロクラブ（福利厚生サービス）■医務室等■待機手当慶弔金(結婚、出産祝金他)■健康診断■インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～17：20（所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPE・DELLストレージ、NetApp等での構築経験 ・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・PMやPLの経験 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館 |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス（東証プライム上場 総合商社傘下の兼松グループ）の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。 ■事業内容 (1)システム導入業務：営業同行によるシステム提案、設計・構築作業／機器の出荷調整作業／システム稼動確認と導入作業 (2)保守サービス業務：顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業／顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業 (3)システム導入後におけるサポート業務：顧客に納入されたシステム機器の調整作業／機器の移設・撤去作業 (4)常駐保守サービス業務：常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施 ■特徴 (1)50年の歴史：東証プライム上場 総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 (2)約1,700平方メートルの広さを誇る充実した検証環境／職場環境：2019年7月に新オフィスへ移転し、同ビル6Fに多種多様な製品とアプリケーションを実際に組み込み、相互接続や親和性を確認出来る大規模検証スペースを新設。こうした施設が同社エンジニアの技術力の向上につながっています。 ■社風／制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,558百万円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 平均年齢 | 41.42歳 |
| 主要取引先 | - |
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