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【ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社】【武蔵小杉】PL(アプリ領域) ※NECグループ向け業務システム開発／DX推進 #EP161【転職支援サービス求人】（正社員）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人更新日：2026年6月17日 求人ID：39973564
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【武蔵小杉】PL(アプリ領域) ※NECグループ向け業務システム開発／DX推進 #EP161


◆NECグループ社内システムのDX化に向けたシステムのモダナイゼーション◆

■業務内容
NECグループ向け業務システムの開発チームリーダーとして、ライフサイクル全般（企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守）を担当

【想定プロジェクト】
販売、経理業務および業務に付随するマスタ管理に係るNEC社内システムの開発チームのチームリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
・開発PJ完了後の運用保守

■開発環境
・プロジェクト人数：約10名
・使用言語：未定（想定Java）
・使用環境：AWSやAzure
・コード品質の取り組み：標準化、コードレビュー
・開発手法：ウォーターフォール/アジャイル

■業務の魅力点
・サービス提供ベンダーとの協業により最新IT技術に触れ、利用することが可能
・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会
・開発だけでなく、企画など上流経験を積むことが可能

■キャリアパス
・入社後は、上位職（プロフェッショナル）の指導・補佐の下、業務遂行していただきます。半年後を目途に、開発チームリーダーとして主体的にチームマネジメントを担っていただく予定です。
・企画等の超上流は上位職と作業を分担し、上流経験を積んで頂きます。

■就業環境
在宅勤務：リモートワーク60%、出社40%
裁量労働制

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務時間 ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
勤務地 ＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務地最寄駅：武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
683万円～939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～490,000円
その他固定手当/月：90,000円～120,000円

＜月給＞
440,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職：年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれにも該当する方
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・チームリーダー経験（5名以上のチーム）

■歓迎条件
・PM経験/PM資格
・各種IT資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容：
システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売

■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

■NECグループでの立ち位置：
ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

■特色：
（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。

■ビジョン：
NECグループの社会価値創造をICTで担うNECソリューションイノベータは、NECグループのPurpose（存在意義）を果たすために、当社が目指す姿と果たすべき役割を「NECソリューションイノベータ 2030Vision」で宣言し、その実現に向けて挑戦しています。

「システムインテグレータ」として、技術力や開発力およびお客様の業種・業務知識などの幅広い知見をたゆまず進化させ、お客様の戦略パートナーとなりお客様価値の最大化を実現するとともに、「バリュー・プロバイダ」として、さまざまなステークホルダーとの共創などを通じて、人や社会の未来を描き、新たな価値の創造に挑戦し続けていきます。
代表者 代表取締役 執行役員社長　石井　力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,497名
平均年齢 -
主要取引先 -
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