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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【名古屋/丸の内】顧客管理システム再構築プロジェクト(Python)◆PL候補◆リモート可◆土日祝休
<リモート併用率約80%/転勤なし/役職手当あり/残業手当は1分単位で全額支給/研修制度・資格取得補助金など福利厚生充実◎>
若手エンジニアを率いるプロジェクトリーダーとして、チームを牽引しながら開発業務を推進していただきます。
■業務内容:
◎顧客管理システムの再構築プロジェクトにおいて、設計からテストまで一貫してご担当いただくポジションです。
◎Pythonを使用いたします。
◎他、スキルやご希望条件によりマッチした業務があれば選考内でご相談させていただきます。
◆組織構成(名古屋拠点)
名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名
(内訳:ITエンジニア5割,組込エンジニア2割,機械エンジニア2割,電気1割)
受託開発チームはそのうち約30名、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
(女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます)
社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。
【本求人の案件以外にも様々な案件をご用意しています】
★まずは面談にて、是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。
案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。
◎1つのクライアント先で年単位のご就業、
長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。
ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F 勤務地最寄駅:JR東海道線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市内(丸の内駅周辺) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク相談可(リモート併用率:約80%) <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※1~3か月分/回 ※各種手当別途支給:役職手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養内配偶者月5,000円/子1人月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ■資格取得報奨金 ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術~WEB開発等) <その他補足> ■交通費全額支給 ■残業代全額支給(1分単位) ■待機期間も100%給与保障 ■リーダー手当有 ■在宅勤務手当有 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■歯科検診費用補助 ◎健康経営優良法人(大企業法人部門)に認定 ■永年勤続表彰制度(10年:10万円、20年:20万円) ■ホテルでの大望年会(豪華景品のゲームなどあり) ■庄内緑地公園でのBBQ(家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました) ■女性コミュニティ親睦会(年3回ほど活動) ■福利厚生クラブ(リロクラブ加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、半日休暇、出産・育児休暇、介護休暇、バースデー休暇(有休にプラスで1日) ※有給休暇は入社翌月付与 ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonの使用経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,596名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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