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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【千葉/習志野】食品ルート営業◆東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/年休120日
~東証スタンダード市場上場/年間休日120日(2026年度より)/週休二日制/既存営業中心/飛び込み営業無し/U・Iターン歓迎~
■職務概要
山形県寒河江市に本社を置く、総合食品メーカーの当社にて、食品商社を中心としたお取引先への提案型ルート営業をお任せします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・当社の営業部門は大きく「給食」「惣菜」「外食」「健康」の4つに分かれています。食品問屋や学校や施設の栄養士、スーパーの仕入れ担当者等へ定期的な訪問と提案活動を行います。
・飛び込み営業はなく、既存のお客様への企画提案型ルート営業です。新製品や既存製品の販売推進を行っていただきます。
・営業エリアは関東全域となります。週に2~3日は県外への出張があります。(社有車使用可)
・受注をいただいた後に生産部門との納期調整なども行い、提案~納品まで一連の流れをご対応いただきます。
■組織構成:
営業本部 外食事業部は営業担当者が10名ほど在籍しています。
■募集背景:
本件はシェア拡大に伴う増員募集です。ご経験を積んでいただき、将来的には全国の拠点へ異動の可能性もございます。
■就業環境:
・週休2日制で年間休日は120日を確保しています。
・企業内保育園の設置や男性の育休取得、住宅補助などの精度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。
■当社の魅力:<安定した事業基盤>
私たちの生活で最も重要な”食”の最先端を担う企業として、常に市場やトレンドにアンテナを張りいち早く商品の具現化に結び付けてきた多数の実績があります。価値ある商品の製造・販売を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」ことに大きな喜びとやりがいを感じながら働くことができます。
■当社について:
日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県船橋市習志野4-7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現在想定はしておりませんが、将来的に可能性はございます。本人希望も考慮します。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 計4.3か月分(今年度実績) ■営業職務手当 25000~35000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育制度、階層研修制度、ライフプランセミナー など <その他補足> ・地域手当(山形県内:2000円、山形県外勤務者に20000円支給) ・社員持ち株会制度 ・社内保育園 ・育児・介護短時間勤務可能 ・借上社宅制度 ・食費一部補助あり ・永年勤続表彰(勤続10年毎に慰労金支給、特別休暇も付与) ・保養所補助 等 【当社独自の制度】 ・育児休業は最長3年取得可能(法律では1年) 2時間単位の有給制度 ・再雇用を約束した10年間の離職制度(復職の際、離職時と同じ待遇を保証) ・妻分娩時及び産後退院時(合計5日の特別休暇付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜出勤が年数回ございます。 休暇制度:年次有給休暇(入社時3日、6か月後10日付与、休暇積立て制度あり)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、2時間単位の有給制度、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東ベスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒991-8610 山形県寒河江市幸町4-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。 1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。 ■ビジョン: 総合食品メーカーとして、我々は「学校給食・惣菜・外食・病院施設」の4つの領域において幅広い商品群を展開しています。 『食品産業の分野において広く社会に貢献する』という共通の理念を胸に、未来へ向けて深化をし続けます。 ■特徴・トピックス: ・業務用冷凍食品の業界において、トップクラスのシェアを占める商品群を持つ当社。また、食肉関連やデザート商品の開発・製造を得意としており、”肉とデザートのベスト”とも呼ばれています。 ・美味しさにプラスし「健康」をテーマにした機能性の高い商品も増えています。アレルゲン不使用商品や介護職の受賞歴などもあります。 ・人々の生活において最も重要なことの一つである”食”の最先端を担う企業として、従業員が元気に、安心して働ける環境づくりを何より大切にしています。福利厚生の充実化を図るため、企業内保育園の設置や男性の育休取得、住宅補助などの精度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nittobest.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 1,474百万円 |
| 売上 | 55,860百万円 |
| 従業員数 | 1,840名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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