【東洋グリーン株式会社】【兵庫】提案型営業◆サッカー場等スポーツ施設向け／土日祝休／年休120日超／業界シェアトップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【兵庫】提案型営業◆サッカー場等スポーツ施設向け／土日祝休／年休120日超／業界シェアトップ級


【業界経験不問／スポーツを裏から支える／国内トップクラスシェア／すでに取引のある施設への提案をお任せ／年間休日120日・土日祝休】

■業務内容：
サッカー場などのスポーツ施設向けに、芝生資材や管理サービスの提案をする営業ポジションを募集します。
すでに取引のあるスポーツ施設を中心に、訪問・課題ヒアリング・芝生管理の改善提案を担当いただきます。
将来的には新規施設への提案にもチャレンジできます。

■具体的には：
・顧客先（スポーツ施設など）への訪問
・芝生の状態や課題のヒアリング
・肥料・農薬・芝刈り機などの提案や手配
・工事やメンテナンスのスケジュール調整
・見積書や提案書の作成　など

営業スケジュールは個人で決めることができ、直行直帰も可能です。
社用車での訪問が中心ですが、週1回は大阪支店に集まり情報共有をしているため、チームのつながりを感じながら自分のペースで働ける環境です。
日帰りでも宿泊でも出張手当が支給される点もメリットの1つです。

■当ポジションの魅力：
＜当社の事業拡大を牽引するポジション＞
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・全国の有名スタジアムに携われる誇り
・研修＆チームフォローで未経験でも安心スタート
・現場を見ながら提案する「モノ売りではない営業」
・直行直帰OK／スケジュール自由度高め
・出張手当あり（日帰り・宿泊ともに支給）

■1日の流れ（例）：
▽午前
9:00　出社／事務作業（請求書発行など）
10:30　顧客訪問1（園内視察・カタログを渡す）
12:00　昼休憩
▽午後
13:00　上司と合流し、顧客訪問2の事前打ち合わせ
14:30　顧客訪問2（調査結果について打ち合わせ）
16:30　帰社／事務作業（メール対応・見積作成など）
17:30　退勤

■入社後の流れ：
まずは、オンラインでの社内基礎研修や当社が芝生管理をしているスタジアムでの実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。
その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。
入社半年後以降、スキルやご意向次第で、徐々に独り立ちしていただく想定です。
※OJTと研修は、スケジュールが前後する可能性があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】