【株式会社リューズ】【官公庁】ネットワークエンジニア◆チーム常駐◆夜間対応無◆東京都23区【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【官公庁】ネットワークエンジニア◆チーム常駐◆夜間対応無◆東京都23区


～新規大規模プロジェクト立ち上げに参画いただくインフラエンジニアポジション～
●社会貢献性の高い国家プロジェクトに携われます
●中途採用者については、配属先業務に応じて不足している技術研修を実施します（例：NW経験中心の方に対するサーバー技術研修 等）
●相談できる環境が整ったチーム体制です

■ポジション概要
中央官庁のOA基盤更改に伴う大規模プロジェクトにて、ネットワーク領域の設計・構築をお任せします。

設計書作成やレビュー、ベンダコントロールなど、上流工程からプロジェクト全体に関わる役割を担っていただきます。

■業務内容
中央官庁OA基盤更改に伴うネットワーク設計・構築業務

【具体的には】
・基本設計書の作成
・ベンダー作成成果物（詳細設計書、テスト仕様書、テスト結果）のレビュー
・操作マニュアル作成
・構築、移行フェーズにおけるトラブル発生時の調査、切り分け
・NW機器設計構築ベンダーへの指示、進捗管理（ベンダコントロール）

※監視・運用オペレーション中心の案件や単独常駐案件はありません
※必ずチーム体制でのアサインとなります

■働きやすさ
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。
有給休暇の取得も全社的に推奨しており、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現しています。

■キャリアについて
エンジニアの成長段階に応じて職階を設定し、それぞれの役割や期待されるスキルを明確に定義しています。
「何をもって成長なのかわからない」「年数が経っても成長を実感できない」という状態は当社にはありません。
成長の指標を共有しながら、中長期視点でキャリアを築いていけます。

■採用メッセージ
当社では、技術一辺倒のエンジニアではなく、
マネジメント力やお客様との折衝力も備えた人材育成を重視しています。

一定の技術力を土台に、プロジェクト管理や技術提案を行う立ち位置で活躍いただき、将来的には管理職として複数プロジェクトを統括する役割を担っていただくことを期待しています。

40代・50代になっても第一線で活躍し続けられるエンジニアを、
私たちと一緒に目指しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】