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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【週3在宅/社内SE】飲食店向け自社webアプリ開発マネージャ/フロントエンド領域■フルフレックス
~EPARKグループ/飲食店向けシステム開発のマネジメントをお任せ~
●飲食店向け自社サービスのフロント開発、メンバー育成を中心に担当
●事業成長を技術面から支援し、会社の成長と顧客への貢献を実感できます
●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援
●平均残業20h以内/フルフレックスで柔軟に働ける環境があります
人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、さまざまなアプリ開発のほか、社内管理システムの運用保守もお任せいたします。
フロントエンド開発チームの技術的リードおよびマネジメントを担うポジションです。
技術選定・設計方針の策定、開発体制の整備、メンバー育成を通じて、
より高品質でスケーラブルなフロントエンド開発を推進していただきます。
▼具体的な業務内容
・フロントエンド全体の技術戦略・アーキテクチャ設計の策定
・開発プロセス・レビュー体制の整備と改善
・コンポーネント設計指針やパフォーマンス最適化の主導
・Nuxt3 や Next.js 等を用いたモダンフロントの実装/標準化
・メンバーの育成、採用、技術評価
・デザイナー・バックエンドチーム・PdMとの要件調整
・エラー監視、パフォーマンスモニタリングの仕組み構築
■募集背景
外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。
■当社について
当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。
順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階 勤務地最寄駅:山手線線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・各線 品川駅 徒歩17分 ※品川駅より、無料シャトルバス運行 ・JR線 田町駅 徒歩15分 ・都営浅草線 泉岳寺駅徒歩14分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 612万円~852万円 <賃金形態> 月給制 前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~470,500円 固定残業手当/月:173,000円~239,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 510,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 配属前研修 階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ◎Vue.js または React を用いたフロントエンド開発経験5年以上 ◎TypeScript を用いた開発経験3年以上 ◎基本設計/詳細設計の主導経験3年以上 ◎チームリーダーまたはテックリードとしての実務経験 ◎開発体制の改善や技術的意思決定を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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