【株式会社不二興産】【名古屋】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/成長期の不動産再生事業/キャリアUP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【名古屋】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/成長期の不動産再生事業/キャリアUP


★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！
★年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍

■職務内容
将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使した採用活動に意欲的に動いていただきますので、それらを経験を活かしながら遂行できる方を期待します。

《人事》
ダイレクトスカウト（メール作成・DBの分析・エージェントとの折衝）
採用戦略立案～実行
面接対応
求人管理
採用プロセス改善
人事制度・研修企画など
《マネジメント》
ノウハウ共有、教育
チーム体制見直し・戦略起案
※不動産関連の資格保有者・エンジニア系・施工管理など難易度の高いダイレクトスカウトの経験・実績のある方を重宝いたします。
※採用ポジションは営業・事務・管理部門（名古屋・東京・大阪）

■組織構成
業務管理本部の下に「人事総務部（約5名）」「財務経理部（約5名）」がございます。現在は管理本部長が兼任しておりますが、将来的には本ポジションを担っていただく想定です。

■職務の魅力・特徴
当社は上場準備を進めており、採用体制の強化が急務となっております。要件定義、選考フロー構築、チャネル選定など、幅広い裁量を持ちながら採用戦略を主導頂き、管理部門を牽引頂きたく思います。

■求める人物像
当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。

■会社の魅力・特徴
「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】