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【株式会社エール】【赤坂/意匠設計経験者歓迎!】自社開発マンションの設計監理(VECDなど)◇フレックス/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エール 求人更新日:2026年5月23日 求人ID:40077370
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【赤坂/意匠設計経験者歓迎!】自社開発マンションの設計監理(VECDなど)◇フレックス/土日祝休


~意匠設計経験者歓迎・自社開発マンションの企画~竣工までを見守るCMポジション/RC造1ルーム中心/フレックス制/年休125日/IPO準備中~

☆意匠設計経験を活かし、設計にとどまらず事業性まで見据えた開発に携わるポジションです。
設計事務所・ゼネコン・ディベロッパーでの実務経験を、自社開発マンションの企画・CM業務へと広げられる環境があります。

■業務内容
1ルーム・20戸前後のRC造マンションを中心に、自社開発物件の企画・意匠設計およびコンストラクションマネジメント業務をお任せします。設計事務所や施工会社と連携しながら、設計内容を事業視点で整理し、プロジェクト全体を推進します。

・自社開発マンションの企画検討、意匠設計方針の整理
・設計事務所との打ち合わせ、図面や仕様の確認
・共同住宅(1R~)における設計内容のチェック、改善提案
・VECD提案、実行
・デザイン、品質、工程、コストのバランス管理
・工事定例への参加、進捗状況の把握と調整
※当社で図面をひくことはございません。

1人あたり約6件の案件を並行して担当し、各プロジェクトの状況を俯瞰しながら適切に推進します。設計者としての視点を活かしつつ、開発全体を見渡す役割が求められます。

■業務の魅力
意匠設計の実務経験をベースに、コストや工程まで踏み込んだCM業務に携われます。設計成果が事業として形になるプロセスを、開発側の立場で経験できます。

■組織構成:
CM事業部 3名(男性1名・女性2名)

中途入社者が多く、年次や立場に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、裁量をもって業務を進められます。

■働き方
・フレックスタイム制
・年間休日125日(土日祝休)
・一都三県中心の案件(必要に応じて出張対応有)

■企業魅力
不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うディベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の物件を中心に開発し、安定的に成長を続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社エール 本社
住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王8階
勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
545万円~842万円

<賃金形態>
月給制
末日締め/当月25日払い

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:40,000円~110,000円

<月給>
340,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて最終的に決定します。
■賞与:年3回(6月・12月・決算)※昨年実績:4.5ヶ月分
※決算賞与は業績による
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額(社内規定に準ずる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断
■結婚・出産祝金制度
■資格手当:10,000円~(当社規程で定める資格保有者が対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(半休制度あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所/ゼネコン/ディベロッパーでの実務経験(目安:3年以上)
・共同住宅(ワンルームマンション)の意匠設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エール
所在地 〒680-0942
鳥取県鳥取市湖山町東3-65
事業内容 ■事業内容
当社は鳥取市に根差し、大手ハウスメーカー「アイフルホーム」の加盟店として、戸建住宅の提案・設計・施工を行っています。
モデルハウスや現場見学会を通じてお客様とじっくり向き合い、「理想の住まいづくり」をトータルでサポートしている会社です。
住宅そのものだけでなく、資金計画やローン、税金、相続といったお金の面まで含めてご相談に乗ることで、
「人生の土台」を一緒に考えるパートナーでありたいと考えています。
また、「とっとりの森を守る優良企業」に認定されるなど、地域の自然環境の保全にも力を入れており、
木材の活用や省エネ性の高い住まいづくりを通してSDGsにも積極的に取り組んでいます。

■ビジョン
当社が目指しているのは、「家を売る会社」ではなく、「お客様の人生に寄り添い、将来まで見据えた住まいを提案する会社」です。
ZEB認定の自社社屋に代表されるように、快適さと省エネ・環境配慮を両立した住まいを地域に広げていくことで、
鳥取の暮らしをより豊かにしていきたいと考えています。未経験からでも一人前のプロへと成長できる教育体制を整え、
ゆくゆくは経営の一端も担えるような人材を育てていくことも大切なテーマです。
「人として成長したい」「将来は経営者を目指したい」という意欲ある方と一緒に、地域に愛される工務店づくりを続けていきます。

■特徴・トピックス
・鳥取市に密着し、「アイフルホーム」ブランドの加盟店として安定した事業基盤を築いています。
紹介や口コミも多く、堅実に業績を伸ばしている環境です。
・社内外の研修制度が充実しており、入社後6ヶ月は営業補助として基礎からじっくり学べます。
住宅業界・営業ともに未経験で入社した方でも、段階的にスキルアップできる体制があります。
・会社として「残業をしない風土」を掲げており、効率よく仕事を進めて早く帰ることを推奨しています。
・資格手当(建築士・宅建士)や家族手当なども整備されており、専門性を高めることで収入アップも目指せます。
代表者 矢島 英一
URL https://www.kkyell.co.jp/
設立 年1996年5月
資本金 10百万円
売上 1,474百万円
従業員数 10名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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