【富士工業株式会社】総務・人事◆創業90年超・安定的な専門商社／人事労務経験者歓迎／バックオフィスの中核業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


総務・人事◆創業90年超・安定的な専門商社／人事労務経験者歓迎／バックオフィスの中核業務


【バックオフィスのゼネラリストを目指したい方／「Change, Challenge, Create」が行動指針の専門商社／大手取引先多数・景気に左右されない安定商材】

梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材を扱う専門商社である当社にて、総務人事担当を募集いたします。2034年の創業100周年を中核人材として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。

■業務内容
総務人事本部が担当している以下の業務について、得意領域やご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。
・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定、福利厚生の運用、安全衛生管理)　
・人事管理業務(採用、評価、教育、任免等)
・各種施設・備品の管理業務
・各種経費管理業務(支払処理等含む)
・各種資産管理業務
・株主総会・取締役会の運営事務　等

■組織構成
東京に上長（親会社役職兼務）2名、大阪にメンバー1名が在籍しています。

■ポジションの魅力
・少数精鋭組織のため、あらゆる総務人事業務に幅広く携わっていただけます。
・経営基盤の強化に向けまして、定形職務だけでなく各種制度の改善企画や業務効率化の提案を期待しています。

■当社事業の特徴
・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。国内大手企業を中心に取引実績がございます。
※主要取引先一例：カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー　等
・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ（工場自動化・省人化）事業に投資しており、事業の多角化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】