【株式会社デイトナ・インターナショナル】【明治神宮】人材開発・研修課長◆フリークスストアなど人気アパレルショップを運営／TSIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【明治神宮】人材開発・研修課長◆フリークスストアなど人気アパレルショップを運営／TSIグループ


【急成長中のセレクトショップを支える人材開発・研修部門で、戦略的な人材育成をリード／組織成長を牽引する課長職】
■業務概要
当社の人事部門において、人材開発・研修部門の課長として組織の成長を支える人材育成戦略の立案・実行を担います。中長期的な視点で人材開発体系の設計から運用までを主導し、研修プログラムの企画やチームマネジメントを通じて、人材の定着と成長を推進します。現場と本社双方のニーズを的確に把握し、組織全体の課題解決と事業成長に貢献します。

■業務詳細
・新入社員から管理職までの階層別研修プログラムの設計・改定・実施
・タレントマネジメント施策やeラーニング等システムを活用した業務効率化
・外部研修ベンダーやパートナー企業との折衝・協業推進
・研修や人材育成施策の効果測定、結果の経営層へのレポーティング
・予算策定・運用・進捗管理などのマネジメント業務
・店舗・本社など他部門との横断的連携、現場ニーズの吸い上げ・施策反映
・部門メンバーの育成・目標管理

■扱うサービス
人材育成支援システム（eラーニング等）、タレントマネジメントツールを活用し、業務の効率化・標準化を推進します。

■組織構成
人事部内の人材開発・研修部門に配属、複数名のメンバーをリードし、チームマネジメントを行います。

■業務の魅力
急成長中のセレクトショップを支え、組織変革や人材育成を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。

■教育体制
入社時研修・OJT・外部研修など、多様な学びの機会を提供し、人材開発の専門性を高められる環境です。

■就業環境
土日祝休み、年間休日120日以上。残業は月10～30時間程度と、働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
将来的には人事部門の責任者やHRBPへのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴／魅力
多様な価値観を尊重し、新たな挑戦を歓迎する社風のもと、拡大期の組織で裁量大きく活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】