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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
応募意思不問【説明会(6月開催)ビジネス職オープン】市場規模約50兆円産業に挑むNo.1SaaS
当社では事業拡大に伴い、複数のポジションで積極採用中です。まずは会社・事業について理解を深めたい方に向けてオンライン会社説明会を実施しています。
※顔出し不要・選考要素なし・オンライン※
【開催日程】
6月2日(火)17:00~18:00
〆切1営業日前まで
【募集中の職種(ビジネス職/一部抜粋)】
・マーケティング(プロダクトマーケター)
物流DXを推進するHacobuのセールスマーケティング部門で、リード獲得を最大化する戦略家。コンテンツ・広告・イベントを横断し、パイプラインの上流から事業成長を直接動かす。
・インサイドセールス
大手製造・小売・物流企業の意思決定者へ、的確なアプローチで商談を創出。単なるアポ取りではなく、市場分析と仮説思考でパイプラインを戦略的に設計します。募集はリードへのアプローチを担うSDRポジション。
・フィールドセールス
全国の大手企業アカウントを攻略するアカウントエグゼクティブ。複雑な物流課題を構造化し、経営層へ提案するエンタープライズ営業。一社一社の深耕で、物流DXの実装を主導する。
・カスタマーサクセス
導入後のエンタープライズ顧客を成功に導くパートナー。活用支援にとどまらず、業務変革の伴走者として深いリレーションを築き、継続利用率99.8%を誇るCSM。チャーン阻止・LTV最大化を両立させる。
・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
プロダクト・セールス・マーケティングの交差点に立ち、戦略の要を担う。競合分析、ポジショニング設計、セールスイネーブルメントまで、市場でプロダクトを勝たせる戦略家。
■物流DXツール"MOVO"とは?
MOVOはSaaS型の業界No.1物流DXツールです。SCM計画から、トラック予約の無駄の削減、配車管理など、物流の見える化を通じて企業間物流の最適化に貢献しています。
人手不足やアナログ管理によるDXの遅れが課題の物流業界。製造・卸・小売など、バリューチェーン全体に連なる巨大産業のDXを推進する、社会貢献性の高いサービスです。
国内物流拠点の30%が利用、月間取引数は300万件を突破。蓄積データを基にしたプラットフォーマーとして、異業種間の共同輸送支援など、さらなる社会最適化を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15近鉄難波ビル201・205 リージャス近鉄難波 勤務地最寄駅:大阪難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~755,400円 固定残業手当/月:78,030円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,030円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 ※業績連動賞与(2024年4月より制度開始) ※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT <その他補足> 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【ライフイベントサポート】 ・育児/介護時短勤務制度 ・育児/介護休業制度 ・内閣府ベビーシッター券補助 ・慶弔金支給(結婚祝・出産祝・弔慰) 【ヘルスケア】 ・オンラインカウンセリングサービス(臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます) ?・定期健康診断(婦人科健診会社負担) ・インフルエンザ予防接種 ・社内ヘルスケア(予約制リラクゼーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 不問(本ウェビナーはどなたでもご参加いただけます) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F |
| 事業内容 | 物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。 【Hacobuについて】 「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション&AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。 【プロダクトの強み】 主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%(2024年度)を達成。全国3万7,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。 【データで業界を動かす:物流ビッグデータラボ】 個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。 出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
| URL | https://hacobu.jp |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 4,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社協同清美
アカウントセールス/年間休日125日/テレアポ・飛び込みなし/AIなど最新技術を提案
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