【ＡＩＤＡ　ＬＩＮＫ株式会社】【大分市】福祉用具レンタルのルート営業※管理職候補／月残業7.7H／転勤なし／WLB充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【大分市】福祉用具レンタルのルート営業※管理職候補／月残業7.7H／転勤なし／WLB充実◎


◇◆大分市／～IT機器事業・福祉用具レンタル事業・au携帯事業で安定経営◎～　月残業7．7HとWLB充実／

■採用背景
既存事業の安定運営に加え、今後の組織拡大・体制強化を見据え、営業組織を牽引いただける管理職候補の採用を行います。福祉用具レンタル営業のご経験を活かし、組織全体の成長をリードしていただける方を歓迎します。

■業務概要
当社はIT機器サポート事業および福祉用具（車いす・電動ベッド等）のレンタル事業を展開しています。
本ポジションでは、ケアマネジャーへの営業活動および紹介いただいた利用者様への対応に加え、将来的にはチームマネジメントも担っていただきます。
業務割合は、営業活動が約3割、利用者対応が約7割となっております。

■職務詳細
●ケアマネジャーへの営業活動
担当エリア内の居宅介護支援事業所を訪問し、関係構築・情報提供を通じて安定的な案件獲得を行います。
・担当事業所数：30～40事業所（経験に応じて調整）
・1事業所あたり：2～3名のケアマネジャーを担当
・訪問件数：1日2～3件程度
※将来的には若手メンバーへの営業指導もお任せします。

●利用者対応（メイン業務）
ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様の対応を中心にご担当いただきます。単なる納品に留まらず、ニーズの的確な把握から最適な提案・フォローまで一貫して行うことで、継続的な信頼関係構築を担っていただきます。
・福祉用具の選定・提案～搬入・納品・設置対応／利用開始後のフォロー

※営業フォロー担当が1名つくため、業務分担・効率化も図れる環境です。

●担当エリア
・大分市・別府市（転勤なし／エリア限定）
・すべて日帰り訪問（移動時間は1時間以内）

■研修制度
ご経験者の方については、これまでのご経験・スキルに応じて柔軟に研修期間を設定します。入社後はOJTを中心に、当社の業務フローやサービス特性を理解いただき、早期に戦力としてご活躍いただける体制を整えています。
※将来的にはチームマネジメントへのステップアップも可能です。

■社風
・平均年齢35歳の若い社員が多く元気な会社です。オフィスでは上司部下関係なく活発に意見交換して、自由に意見がぶつけられる風通しの良い職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】