【株式会社エヌアイデイ】【面接１回】Androidエンジニア◆技術を大事にする環境◆ほぼ最大手企業直請け◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【面接１回】Androidエンジニア◆技術を大事にする環境◆ほぼ最大手企業直請け◆スタンダード上場


～プライムSIerとして、技術力の強さと顧客との関係構築力に強み～
◎数年単位の長期参画可／同顧客のプロジェクトを複数担当し、顧客の成長と伴走することが可能な環境
◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制／離職率3％／平均勤続年数15.5年
◎一斉帰社日や全社イベントにも積極的で帰属意識が高い組織です

■業務内容：
大手総合電機メーカー案件などのプロジェクトをご担当いただきます。
車載システム関連、AndroidTVの開発まで様々なプロジェクトが進行しており、これまでの経験領域にとらわれず、上流工程から一気通貫で幅広くご活躍いただける環境です。

■プロジェクトの一例：
◇クライアント：大手総合電機メーカー
・Android IVI開発 アプリ層～下回り
・Android オーディオ関連機器設定アプリ開発 モバイル向けアプリ
◇クライアント：大手駐車場管理・運営企業
・駐車場向け監視盤システム開発
・駐車場向けQRリーダー開発
・駐車場精算機開発/保守
など、経験や希望を考慮して決定します。各案件でパートナー企業のメンバーを含めたプロジェクトチームが構成されています。

■魅力ポイント：
当社はシステム開発からシステムマネジメント事業に至るまで、幅広い事業領域を強みとし、1967年の創業以来、高い品質と技術力によって、お客様のビジネスイノベーションを支援してきました。
【取引先例】
ANA、日立国際電気、横河電機、こくみん共済coop、森永乳業、三井ホーム、フクダ電子、富国生命、日販テクシード、アズビル、パナソニックITS、KDDI、沖電気工業、NTTドコモなど

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。
また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。

■働く環境：
残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。
仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】