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【Gテリア株式会社】【岡山】接客経験を活かせる法人営業◆未経験OK◆既存中心・飛び込みなし/LIXILグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

Gテリア株式会社 求人更新日:2026年6月16日 求人ID:40127483
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【岡山】接客経験を活かせる法人営業◆未経験OK◆既存中心・飛び込みなし/LIXILグループ


■仕事内容:
LIXILグループのエクステリア専門商社として、既にお取引のある建材店や工務店などに向け、門扉・フェンス・カーポートなどのエクステリア商材をご提案いただきます。
飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業です。
既存顧客が中心のため、まずは関係構築が重要となります。「売る営業」ではなく、お客様のニーズを引き出し最適な提案を行うスタイルです。接客・販売経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。

■具体的な業務内容:
・既存顧客(建材店・エクステリア専門店等)への定期訪問
・新商品やニーズに応じた商品の提案
・現地確認(採寸)および見積書の作成
・工事スケジュールの調整、納品手配
・メーカーへの在庫確認・社内調整業務
※訪問件数は1日約8件。日帰りエリア中心のため出張はほぼありません。
※慣れてきた後は直行直帰も可能です。

■1日の流れ:一例ですが、以下のようなスケジュールで仕事を進めていきます。
出社⇒事務処理(確認事項等)⇒営業活動⇒帰社(事務処理)⇒退社

■入社後の流れ(未経験でも安心):
入社後は、社内ポータルを活用し商品知識や業務の基礎を学習していただきます。その後は先輩社員によるOJTで実務を習得。
教育プログラムは入社~3年目まで段階的に整備されており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

■働き方:
・年間休日125日/土日祝休み
・残業月平均22時間(配属拠点平均28時間/1日約1.5時間)
スキルを磨きながらも、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

■評価制度・キャリア:
評価は年2回(上期・下期)実施し、業績とプロセスを50:50で評価。日々の取り組みも正当に評価されます。
昇給は年2回の評価に基づき、平均で年約4.5%(直近実績)。未経験からスタートし、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。

■仕事の魅力:
・未経験から法人営業に挑戦できる環境があり、これまでの経験を活かしながらステップアップしていただけます。
・LIXILグループの安定基盤のもと長期的に活躍可能です。また、住まいや街づくりに関わるやりがいも感じられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中国支店
住所:岡山県岡山市南区三浜町1-3-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~260,000円
その他固定手当/月:46,000円~80,000円

<月給>
216,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給または給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者月5,000円※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:異動の際は家賃補助あり
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、指導員制度(OJT研修の半年間、指導員あり)、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修(次世代幹部研修)工場見学 現場での組立見学 メーカー勉強会 他

<その他補足>
■家族手当について:健保扶養の場合は配偶者月5,000円、子一人につき月5,000円が加算
■出張手当、役職手当、資格手当、報奨金
■団体保険
■保養所(東急ハーベスト、箱根)、社員行事(年1回補助あり)、福利厚生行事
■LIXIL商品の従業員割引、LIXIL持株会
■親睦会等行事補助
■マイカー通勤(駐車場完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始・夏期休暇(各6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
・営業職や販売接客のご経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車免許

※第二新卒OK/販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!
※上記以外でも住宅や施工に関する知見をお持ちの方は歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Gテリア株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー19F
事業内容 ■事業内容:
エクステリア商材を中心とした販売及び施工

■事業の特徴:
(1)販売部門…エクステリアで、業界トップのネットワークと売上高を誇る、エクステリア専門商社の草分け的存在として、顧客から多大なる支援と信頼があります。東北・関東・中京・関西・中四国・九州地区の37以上の営業拠点を基盤に、エクステリアを通じて日本の住環境及び景観を、豊かで快適なものとすることを使命としています。国内だけではなく、海外メーカーを含めた様々なアイテムを用意しており、豊富な商品知識の営業担当者が案内します。エクステリアの枠にとらわれない、ユーザーのニーズに確実に応える商品構成となっています。当社は、他社の追随を許さない圧倒的な商品数と、スケールメリットを活かした販売力を有しています。
(2)商品開発部門…様々なメーカーの代理店としての機能、また米国・英国・オーストラリア・中国・インド・台湾など、世界各国とのネットワークからエクステリア商材をとり入れる商社機能を併せ持ち、顧客が望む商品をいち早く提供しています。ダイレクトなユーザーの声を開発に活かし、高付加価値のオリジナル商品開発も行っています。世界各国のネットワークと自社開発により、ユーザーに応える商品開発があります。個性豊かな海外商品の確実で迅速な流通経路は、長年築き上げてきた当社の財産です。
(3)ビジネスサポート企画制作部門…アシストワンショップなどのWebを利用した販売システムや、エクステリア商品やエクステリア業界の情報はもとより、住宅産業の情報など、エクステリアをとり巻く価値ある情報を顧客に届けています。また、セミナーや販売促進など、顧客のビジネスを成功に導くビジネスサポートも行っています。最新のソフトを駆使したデザイン力、独自のマーケティング力、きめ細かいサポートにより、顧客のビジネスをサポートしています。

■グループ会社の特徴:
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
代表者 -
URL http://www.gterior.co.jp/
設立 年1967年7月
資本金 315百万円
売上 26,947百万円
従業員数 380名
平均年齢 -
主要取引先 -
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